京(jīng)东CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离(lí)徐(xú)雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷出任京(jīng)东集团CEO，负责(zé)日常(cháng)运营管理，向京东集团董(dǒng)事局(jú)主席刘强东汇报。刘(liú)强(qiáng)东(dōng)卸(xiè)任京(jīng)东集团(tuán)云南有哪几个市 云南是几线城市CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东(dōng)首度(dù)设立京东(dōng)集团总裁一(yī)职，徐(xú)雷(léi)由(yóu)京东零售集(jí)团CEO升任(rèn)京东集团总(zǒng)裁，负(fù)责京东各业务(wù)板块(kuài)的日(rì)常运营和(hé)协(xié)同发(fā)展。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东(dōng)，任职财务副总裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年(nián)6月至今担任(rèn)京东的首席财务(wù)官。在(zài)2018年7月至2020年5月(yuè)期(qī)间，许(xǔ)冉除(chú)了担任京(jīng)东零售(shòu)的首席财(cái)务官，亦(yì)先后兼任集团财(cái)务和集(jí)团税务的部门(mén)负(fù)责人。

　　在加入京(云南有哪几个市 云南是几线城市jīng)东之前，许冉是(shì)普华永道中天会(huì)计师事务所（特殊普通合伙）的(de)审计(jì)合伙人，许(xǔ)冉现亦(yì)任京东(dōng)科(kē)技(jì)董事。曾是中国及(jí)美(měi)国的注册会计师，毕业(yè)于(yú)北京大学(xué)并获得理学与经济学双学(xué)士学位。

　　过去(qù)半年多来，京东内部架(jià)构调整动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东(dōng)发布全员信：自2023年(nián)1月(yuè)1日起，京东集团高级管理(lǐ)人员的现(xiàn)金(jīn)薪酬降(jiàng)低10％到(dào)20％不等，职位越(yuè)高(gāo)降得越多。

　　随后，京东零(líng)售(shòu)事(shì)业群启(qǐ)动(dòng)了一轮大调整，其中最(zuì)大的变(biàn)化(huà)是原3C家电事业群被(bèi)拆分，家电和家居(jū)业务(wù)合并为(wèi)家电家居事业群(qún)，3C数码(mǎ)成为独立事业群。调(diào)整后(hòu)，京东零(líng)售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事业群及同城零售(shòu)和企业业(yè)务等多个(gè)独立事业部。

　　今年1月，京东(dōng)科技开展了一(yī)轮组织架(jià)构(gòu)调(diào)整，设立“一部三中心”，即云事(shì)业部，销(xiāo)售、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐丰从原京东科技数字城(chéng)市群总裁变(biàn)动为(wèi)京(jīng)东科技销售中心负责人后，升任京东(dōng)科(kē)技总(zǒng)裁一(yī)职，向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇报。

　　在(zài)4月(yuè)9日的京东(dōng)经(jīng)营管理会上、京东(d云南有哪几个市 云南是几线城市ōng)再度进(jìn)行组织变(biàn)革，从事业群制回归事业部(bù)制。京(jīng)东零售五(wǔ)大(dà)事业群(qún)负责人将统一变更为事(shì)业部负责人。调整后，京(jīng)东零售旗下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚(shàng)5大事业(yè)群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事(shì)业(yè)部负责(zé)人(rén)，继续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报。

　　同时，京东物流(liú)也(yě)以类似(shì)的思路开展了新一轮变(biàn)革，在总部推行事(shì)业部制，成(chéng)立了供应(yīng)链、快递、快运、国(guó)际(jì)业务等(děng)独立事业(yè)部。在区域层面(miàn)，取消原有的(de)七大区域划分，将省份(fèn)作为具(jù)体的(de)经营单元，直接向总部相关事(shì)业部负责(zé)人(rén)汇(huì)报(bào)。

　　多名接近京东(dōng)内部人士(shì)告诉(sù)《科创板日报》记者，随着架构改(gǎi)变(biàn)，最近(jìn)京东高管变动较大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但(dàn)这些(xiē)架(jià)构(gòu)和人员变动，能(néng)否为京(jīng)东带来新的(de)活力，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员，京东(dōng)需要调整的是组织风气，反对形式(shì)主(zhǔ)义和唯上思维(wéi)，要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有熟悉(xī)京东(dōng)人士如(rú)是表示(shì)。

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