互联网(wǎng)行(xíng)业年终奖(jiǎng)打折消息不(bù)断，知(zhī)乎也未能全身而退。

　　多名知乎内部员工对时代财经表示，自己和(hé)身边(biān)同事的(de)年终奖按照(zhào)往年惯例标准看，被打了6折(zhé)，还有的部门年终奖(jiǎng)被“折(zhé)上折(zhé)”。一名(míng)员工向时代财经透露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消(xiāo)息最早是在上周放出。不过(guò)，上(shàng)述员工告诉时(shí)代(dài)财经，此次年终奖(jiǎng)打折并未下发具体(tǐ)文件，而是逐(zhú)层向下(xià)口头通(tōng)知(zhī)，在上(shàng)周日(rì)（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随(suí)着工资一同(tóng)下发。

　　即便(biàn)早有预期(qī)，当(dāng)收(shōu)到工资(zī)以及年(nián)终奖的(de)那一刻，知(zhī)乎员工李诚（化名）还是感到(dào)有些愤怒。据他预估，年终(zhōng)奖六折后，自己年收(shōu)入(rù)相应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导给(gěi)出的理由是大环境不好，但之(zhī)前(qián)大环(huán)境好的(de)时候(hòu)也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代(dài)财(cái)经表示(shì)。

　　在互(hù)联网公司约定俗(sú)成的语境(jìng)里(lǐ)，员工(gōng)们(men)不单单盯着每(měi)个月的工资收入，股票(piào)期权(quán)、年终奖金、保险等各项福利凑在一起，成为(wèi)一年薪资的(de)总包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终奖是其(qí)中重要的组成部分。

　　正是(shì)因此，年终奖的(de)打折让不少知乎员工开始怀疑此前加(jiā)班“内(nèi)卷”的(de)意义。李诚(chéng)告诉(sù)时代财经，在上周得知年终(zhōng)奖打折的消(xiāo)息后(hòu)，自己每天工作敲键(jiàn)盘、写文档都(dōu)觉得没劲。

　　而这并不是他一个人的感受。李诚表示(shì)，虽然也有人会觉得大环境就是(shì)这样，还是(shì)落袋为安比(bǐ)较(jiào)重要，拿多少(shǎo)是(shì)多(duō)少，但大部分人还是在抱怨和(hé)吐(tǔ)槽(cáo)。

　　在他(tā)的观察里，一个明显(xiǎn)的变(biàn)化是，公(gōng)司员工加班(bān)积极性(xìng)显著下(xià)降。知乎早上十(shí)点开(kāi)始上班(bān)，但“大部队(duì)”一般十点半才到(dào)。下班时(shí)间就更为明显，在普遍(biàn)加班严重的互(hù)联(lián)网行(xíng)业，准点下班的(de)情况极为罕见(jiàn)，一般都要工(gōng)作到晚上九、十点。而在得(dé)知年终奖(jiǎng)打折之(zhī)后，不少同事到点就起身打卡下班。

　　知(zhī)乎(hū)不(bù)是唯(wéi)一一(yī)家年(nián)终奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大厂都(dōu)曾传(chuán)出年终奖缩(suō)水(shuǐ)的消息。

　　不(bù)过，与其他互(hù)联网公司(sī)相比，知(zhī)乎(hū)所面临的盈利困境更(gèng)为(wèi)严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期内公司录得营(yíng)收(shōu)36.05亿(yì)元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显(xiǎn)示，这(zhè)已(yǐ)经是知乎自(zì)2019年以来连(lián)续4年录得亏损(sǔn)，累计(jì)亏损接(jiē)近44亿(yì)元(yuán)。

　　通过大量资金(jīn)投入(rù)，知乎月活数据和(hé)平均每月付费会员数据仍在(zài)继续保持(chí)增长(zhǎng)。财报数(shù)据显示，2022年(nián)四季度，知乎平(píng)均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5％至(zhì)1300万人(rén)，付费会员数渗透(tòu)率为12.9％。