今天(tiān)给(gěi)各位分享税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对(duì)税(shuì)费的计算基(jī)数进行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的(de)计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税基数

工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的(de)所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除吴亦凡还出得来吗-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上(shàng)计(jì)算出来(lái)的应纳税(shuì)额才是工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由(yóu)企业直接在(zài)发放(fàng)员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的 工(gōng)资扣税基数不是算出来(lái)的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪(xīn)金所得(dé)，适用7级超额(é)累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按(àn)个人月(yuè)工资(zī)、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算(suàn)出来的(de) ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图(tú)的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所得额(é)*适用(yòng)税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

个人所得(dé)税(shuì)基数(shù)有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除(chú)社(shè)保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年(nián)度的收入(rù)总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用以及损失后的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额(é)。

法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定(dìng)的(de)其(qí)他扣除。

税前(qián)工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住(zhù)房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税的(de)计(jì)算基数是什么

按照季(jì)度或(huò)年度损益表中的利润总额(é)数值来(lái)确(què)定(dìng)基数(shù)。用利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上(shàng)的(de)利润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业(yè)所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计税方(fāng)式(shì)有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算的(de)基础(chǔ)是用到利(lì)润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是根据会计(jì)利润(rùn)总额增(zēng)加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计(jì)利(lì)润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额(é)。企(qǐ)业所得(dé)税的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算基(jī)数(shù)是在会计(jì)利润总额(é)的(de)基础上加或减按照税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业所得税是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税(shuì)额=上一年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新所得税法规(guī)定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计(jì)税依据为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人(rén)民共和(hé)国企业所得税法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审计(jì)征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关于(yú)税费的计算(suàn)基数的介绍(shào)到此(cǐ)就结束了，不知道你从中找(zhǎo)到你需(xū)要(yào)的信息了吗 ？如果你还(hái)想了解更多这方面的信(xìn)息，记(jì)得收藏关注本站。

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