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现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子

现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界(jiè)5月14日消息 周(zhōu)末,小(xiǎo)米集团(tuán)裁员的(de)声音四起。

  有(yǒu)部(bù)分网友发文称:“武汉某米第二总(zǒng)部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为该(gāi)消息(xī)疑似暗指小米裁员,且涉(shè)及目前(qián)35岁等互联网科技(jì)企业用工敏感点,这则消息(xī)随(suí)即引发网(wǎng)友讨(tǎo)论(lùn)并逐步发酵。

35岁以(yǐ)上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二(èr)总部裁员?刚(gāng)刚辟(pì)谣(yáo)了

  而小(xiǎo)米(mǐ)集团在北(běi)京和武汉设(shè)有集团总部,其中武汉总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌(pái),同年11月18日正(zhèng)式现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子入驻(zhù)光谷金融港。

  目前,小米武汉总部涵(hán)盖 AIoT、大数(shù)据、云服务、电商、新零售、办公软件、海外(wài)研发、游(yóu)戏、金(jīn)融(róng)投资等多个(gè)核心业务;同(tóng)时,小米武汉(hàn)总(zǒng)部(bù)的(de)人工(gōng)智能团队也已独立(lì)承(chéng)担(dān)了(le)10 余项业务(wù)的(de)研发工作,如(rú)搭建小(xiǎo)爱开(kāi)放平台(tái)、小爱数据平台和语音(yīn)评测平台等(děng)。

  去年(nián)12月,小米(mǐ)武(wǔ)汉科技园(yuán)项目一期(qī)主体结构全面封顶,预计于2023年(nián)10月(yuè)正式建成。该科(kē)技园(yuán)距离小米武汉总部直线距离仅(jǐn)4.2公里。

  对此,小米集(jí)团公关部(bù)总经理王化(huà)在社交媒(méi)体紧急辟谣,王化表示“昨晚(wǎn)在社交媒体平台上陆(lù)续出(chū)现有(yǒu)关(guān)我司(sī)武汉(hàn)总部35岁以(yǐ)上(shàng)员工(gōng)只保留(liú)10%的信息(xī),经查皆为(wèi)谣言。现公司法务部门已对相关(guān)信息进行(xíng)取证,并上报有关(guān)部(bù)门。互联网不(bù)是法外之地,切(qiè)勿(wù)造(zào)谣传谣,相(xiāng)信在清(qīng)朗(lǎng)行动的大背景(jǐng)下,网(wǎng)络造谣者(zhě)必(bì)定会受到法律的处罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

   小米集团(tuán)最近水逆不断

  值得注意的是(shì),小米集团最近水(shuǐ)逆(nì)不断,先是3月(yuè)份(fèn现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子)公布的2022年全年业(yè)绩出现下滑(huá),在4月份又遭到印度(dù)扣押555亿卢比(约6.8亿美(měi)元(yuán))资金。

  3月(yuè)24日晚间(jiān),小米(mǐ)集团(tuán)发布2022年全(quán)年业绩公告并召开业绩电话会。期(qī)内(nèi),集团(tuán)收(shōu)入2800亿元,利润从上年的193亿元(yuán)降至25亿元,经调(diào)整净利润(rùn)约85亿元,同(tóng)比降幅超(chāo)60%。

35岁以上员工裁(cái)掉(diào)90%?小米武汉第(dì)二(èr)总部裁(cái)员?刚刚辟(pì)谣(yáo)了(le)

  此外,财报(bào)显(xiǎn)示,截至2022年(nián)12月31日(rì),小米拥有32543名员工,其中29967名位于中(zhōng)国(guó)大(dà)陆(lù)。这一(yī)数字相(xiāng)比(bǐ)2022年三季(jì)度末出现(xiàn)了(le)大幅减少(shǎo)。截至2022年9月30日,小(xiǎo)米员工总(zǒng)数为35314名,其中32609名位于中国大陆。也就是说,在(zài)2022年四季度,小米员工总数减(jiǎn)少了2798名(míng),其中中国大陆员(yuán)工减少了2642名。

  小米集团(tuán)收入下(xià)滑(huá)主要源于(yú)手机(jī)业务的(de)萎缩,2022年(nián)智能手机出货量1.51亿部,而上年是(shì)1.9亿(yì)部,少卖了近4000万(wàn)部(bù)。2022年(nián)第四季度出货(huò)量3270万部(bù),同比减少25.9%,智能(néng)手机分部(bù)收入(rù)367亿元,同比减少27.3%。

35岁(suì)以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚(gāng)辟(pì)谣了

  4月(yuè)份,印度高院作出判决,法院称是小米涉嫌违反(fǎn)FEMA(《外汇(huì)管理法(fǎ)》)规(guī)定,以支付版税为由,向三家外(wài)国实体公司支付了555亿卢比(bǐ)(约(yuē)6.8亿美元),但小(xiǎo)米(mǐ)印度公司(sī)并没有从(cóng)上述(shù)三家公司获得任(rèn)何服务。小米以特许使用权费用的(de)名(míng)义向外(wài)转移资金,涉嫌违反印度(dù)的外(wài)汇管理法(fǎ),所以(yǐ)扣(kòu)押了(le)小米印度(dù)公司的账户资金。

  小米集团手机销量(liàng)的下滑是全球智(zhì)能手机市(shì)场(chǎng)的缩(suō)影(yǐng),Canalys日前(qián)发布(bù)调(diào)查报告,全球智能手机(jī)市场已经经(jīng)历连续五个季度下滑,今(jīn)年一(yī)季度同比下滑13%,跌至2.7亿部(bù)。

  具体到各个厂商,三星(xīng)出货量达到 6030万部,位列第一。苹果公司以 5800 万部的出货量位居第二。排名前五的厂商中,只有苹果实现了(le)同比增长(zhǎng),取得(dé)了高达 21% 的市场(chǎng)份额。小米(mǐ)以 3050 万部的(de)出货量捍卫了(le)第三(sān)名的(de)位置,但(dàn)是与上年(nián)同期(qī)相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部(bù)的出货量(liàng)跻(jī)身前五,分(fēn)别占据 10% 和 8% 的市场份额(é)。

   手机厂商砍项目的声音不绝于(yú)耳

  最近手机厂商砍项目的声音不绝(jué)于耳,就(jiù)在前天,OPPO突然终止其自(zì)研芯(xīn)片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震(zhèn)动。

  一份未经OPPO官方证(zhèng)实(shí)的内部信显(xiǎn)示,自2023年(nián)5月12日起(qǐ),解散哲库科技(jì)(上海)有限公司及其全(quán)资(zī)子(zi)公司、分(fēn)公司,并终止(zhǐ)所(suǒ)有劳(láo)动(dòng)合同。信中还指出,对于尚未入(rù)职报(bào)到的(de)应(yīng)届生,可选择(zé)加入OPPO其他部门(mén),或接受(shòu)“N+3”补(bǔ)偿金(jīn)。

  自2019年以(yǐ)来,OPPO已在自研芯片上(shàng)投(tóu)入大量(liàng)人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明永曾表示,“未来三年,OPPO将投(tóu)入(rù)500亿(yì)研发预算(suàn),除了持(chí)续关(guān)注5G、人工智能(néng)、AR、大数据等(děng)前沿技(jì)术,还要构建底(dǐ)层(céng)硬(yìng)件核(hé)心技术以(yǐ)及(jí)软件工程和(hé)系统能力。”

  从目前(qián)哲库科技在招(zhāo)聘网站存留的信息来看,5-10年工(gōng)作经验的工程(chéng)师(shī)月薪在(zài)2万到9万不(bù)等。如(rú)果取一个中间的(de)数值,假(jiǎ)设(shè)每位(wèi)5年以上工作经(jīng)验的工程师年薪(xīn)在(zài)50万左右(yòu)。那么(me),去年哲库仅支付(fù)员(yuán)工薪酬,就(jiù)超过12亿。此外,还有媒体计(jì)算称,哲库(kù)的年费用更(gèng)是(shì)达到了 30 亿(yì)人民币。

  一边是(shì)在全球(qiú)经济、手机市场的不确(què)定性下(xià),消(xiāo)费电子等出(chū)货(huò)量的(de)不断下滑(huá);一边又是需要巨大资金支(zhī)持(chí),最终OPPO选择(zé)了砍项目。

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