15个工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间以及(jí)15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间(jiān)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理思(sī)认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理先将(jiāng)全国标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时(shí)间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就(jiù)提(tí)出了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成(chéng)为澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每日不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和(hé)未成年工实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是(shì)刨除周六(liù)日(rì)和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不(bù)计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节(jié)假(jiǎ)孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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