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事(shì)业单位选聘是什么意思，教师选聘是什么意思(sī)

　　选聘，读(dú)音为xuǎn pìn，汉语(yǔ)词语，意思是(shì)挑选聘用。

　　出自(zì)郑观(guān)应《后序》：“各省广设制造厂(chǎng)，选聘(pìn)专门名师为之教(jiào)习(xí)。

　　”聘是一个汉字(zì)，聘请的意思，如(rú)聘任、聘用。

　　还有(yǒu)定亲的意思，如聘礼。

　　造句(jù)：1、我们选聘人员(yuán)担任重(zhòng)要职务时要考虑(lǜ)三个条件(jiàn)：受教育程度(dù)，经验(yàn)和业绩。

　　2、任何组(zǔ)织和(hé)个人不得干预公司经理人员的(de)正常选聘程序。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘机(jī)制，是提高教(jiào)师队伍素质的(de)关键。

　　4、公司正在根据需(xū)要选聘管理人员。

选聘和公开招聘的区别是什(shén)么(me)？

　　选聘(pìn)和公开招(zhāo)聘的区别是(shì)：

　　1、方式不同：选(xuǎn)聘是在招(zhāo)聘岗位时，招聘单位要给(gěi)予被招(zhāo)聘人员一定的编制，公(gōng)开招聘是通过(guò)公燃迟迟开招聘的方式选拔(bá)人才，是(shì)事业(yè)单位引(yǐn)入的公平竞(jìng)争机(jī)制，把住了人(rén)员进口关，提(tí)高了新进人员的整体(tǐ)素质。

　　2、人事关(guān)系不同：公开招聘(pìn)是正旦厅(tīng)规的(de)人事关系(xì)，而选(xuǎn)聘属于单位(wèi)内(nèi)部(bù)自主的(de)人事关系。

　　3、录用流(liú)程(chéng)不同(tóng)：公开招聘必须要经过国(guó)考、省考或事(shì)业单位考试(shì)等考试皮李(lǐ)，选聘进入编制不用参加笔(bǐ)试，直接面试(shì)通过就可以被(bèi)录(lù)用(yòng)。

　　所(suǒ)谓公开(kāi)招聘(pìn)是指企业向企业内外的人员公(gōng)开宣布招聘计划(huà)，提供(gōng)一个公平竞争(zhēng)的(de)机会虎眼石怎么辨别真假，虎眼石什么人不能戴，择优录用合格的人员担任(rèn)企业内部岗位的(de)过(guò)程。

　　以(yǐ)教师(shī)公(gōng)招为例，公招是政府、人力资源和社会(huì)保障(zhàng)局、教育(yù)局统一组(zǔ)织的(de)面(miàn)向社会公开招聘教师的考(kǎo)试，公招分(fēn)为笔试和面试，笔试内容(róng)以各地教育局公告为准，基本考教育(yù)学心理学(xué)，和报考学(xué)科(kē)的专业知(zhī)识(shí)。

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