互(hù)联网(wǎng)行业年终奖打折消息不断，知乎也(yě)未能全(quán)身而(ér)退。

　　多名知乎内部员工(gōng)对时代(dài)财经表示，自己和身边同事的年终奖按照往年惯例标(biāo)准看，被(bèi)打了6折，还(hái)有(yǒu)的部门年(nián)终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时代(dài)财经透(tòu)露，现(xiàn)在公司内部都在调侃，年(nián)终(zhōng)奖低至3折起。

　　消息最早是在上周放出。不过，上述员工(gōng)告(gào)诉时代财经，此次年终中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分(zhōng)奖打折(zhé)并未下发(fā)具体文件，而是逐层向下(xià)口头通知(zhī)，在上(shàng)周日（4月23日）前(qián)全部告知(zhī)完毕。4月(yuè)25日，年终奖随着工资一同下发。

　　即便(biàn)早有预期(qī)，当(dāng)收到工资以及(jí)年(nián)终(zhōng)奖的(de)那一刻，知乎员工李诚（化名）还(hái)是(shì)感(gǎn)到有些愤怒。据他预估，年终奖六(liù)折后，自己年收(shōu)入相应(yīng)缩水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的理由是大环境(jìng)不好(hǎo)，但之前大环境好的时候也没发更(gèng)多中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分呀。”李诚愤愤不(bù)平地向(xiàng)时代财(cái)经表示(shì)。

　　在互联网(wǎng)公(gōng)司约(yuē)定俗(sú)成的(de)语境(jìng)里，员(yuán)工们(men)不单(dān)单盯着每个月的工资收(shōu)入，股票(piào)期(qī)权、年(nián)终奖金、保险等各(gè)项福利(lì)凑在一起(qǐ)，成为(wèi)一年薪资的总(zǒng)包(bāo)（package）。其中(zhōng)，等(děng)同于(yú)数个月月薪的年终奖是其中重要的(de)组(zǔ)成(chéng)部分。

　　正是因此，年(nián)终奖的(de)打折让不少(shǎo)知乎员工开(kāi)始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉(sù)时代财经，在上周得知年终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)的消(xiāo)息(xī)后(hòu)，自己每天工作敲键(jiàn)盘、写文(wén)档都觉(jué)得没劲。

　　而这并不是他(tā)一个人的(de)感受(shòu)。李诚表示，虽然也有(yǒu)人(rén)会觉得大环境(jìng)就是(shì)这样(yàng)，还是落袋(dài)为安比较重要(yào)，拿多少(shǎo)是多(duō)少，但(dàn)大部(bù)分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化是(shì)，公司员(yuán)工(gōng)加(jiā)班积极性(xìng)显(xiǎn)著下降。知乎早上(shàng)十点开始上班，但“大部队”一(yī)般十(shí)点半才到。下班时(shí)间就(jiù)更为明显，在普遍加班(bān)严(yán)重(zhòng)的(de)互联网行业，准点下(xià)班(bān)的情况极为罕见，一般(bān)都要工作到晚上(shàng)九、十(shí)点(diǎn)。而在得知年终奖打折之(zhī)后，不少同事到点就起身打卡下班(bān)。

　　知乎不是(shì)唯(wéi)一(yī)一家年(nián)终奖打折的互联网公司。今年以来(lái)，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众(zhòng)大厂(chǎng)都(dōu)曾传出年终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不(bù)过，与其他互联网公(gōng)司(sī)相比，知乎所面临的盈(yíng)利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报(bào)。报告显示，期内公司录得营收(shōu)36.05亿元(yuán)，同比增(zēng)长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是(shì)知乎自(zì)2019年以来连(lián)续4年录得亏(kuī)损，累计亏(kuī)损(sǔn)接近44亿元。

　　通过(guò)大量资金投入(rù)，知乎月活数据和平(píng)均每月付(fù)费会(huì)员(yuán)数(shù)据仍在继续保持增长。财报数据显示(shì)，2022年四(sì)季度，知乎(hū)平均每月活(huó)跃用(yòng)户（MAU）达1.0中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分07亿人，环(huán)比增加370万人。平均每月付费会(huì)员同(tóng)比增加112.5％至1300万人，付费(fèi)会员(yuán)数(shù)渗透(tòu)率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知乎就(jiù)此破(pò)产。截至2022年(nián)底，知(zhī)乎(hū)账上仍(réng)持(chí)有超过45亿(yì)元现金。但在全球经济下行的当下，烧钱换增长的(de)故事已经不再吸引(yǐn)人。2021年中开始，知(zhī)乎(hū)股价一(yī)路下(xià)跌(diē)，截至(zhì)4月27日，知乎(hū)美(měi)股收盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成为摆在知乎(hū)面前最(zuì)重要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年11月(yuè)30日，知(zhī)乎Q3业(yè)绩电(diàn)话交流会上，知乎CEO周(zhōu)源指(zhǐ)出，今年的公司(sī)战略是生态第(dì)一，而这一战略意图的(de)短期目标就是要尽快盈(yíng)利(lì)。

　　为(wèi)此，在过去(qù)一年时间内，知乎(hū)已(yǐ)经(jīng)做出诸多努力(lì)。在新业(yè)务层面，知乎(hū)正在积极(jí)进(jìn)军职业教(jiào)育市场。目(mù)前知乎已经(jīng)完成对(duì)教考平台掌(zhǎng)上园丁、会计(jì)在(zài)线(xiàn)培训(xùn)公司(sī)品职教育，以及留学(xué)培训中介趴趴教(jiào)育的收(shōu)购。

　　财(cái)报(bào)数据显示(shì)，知乎职业(yè)培训2022年全(quán)年(nián)收入2.48亿元(yuán)，较上一财年同(tóng)期的0.46亿(yì)元增长442％，在(zài)总收(shōu)入中的占(zhàn)比从2021年的(de)1.5％提升(shēng)至本财(cái)年的6.9％。

　　同(tóng)时(shí)，知乎也在(zài)持续通过发力网文(wén)、故事类内容，推动盐选会员的发展。全(quán)年(nián)付费(fèi)会(huì)员收入(rù)同(tóng)比增长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总(zǒng)收入中的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来(lái)源。3月(yuè)16日，知乎还上线了一款(kuǎn)名为(wèi)“盐言(yán)故事”的App，提供专(zhuān)门的(de)故事内容阅读服(fú)务。

　　而在(zài)降本(běn)增效方(fāng)面，2022年内知乎曾(céng)三次(cì)传出裁员消息(xī)，涉及视频、教育、商(shāng)业化等多(duō)个业务条线。财报(bào)数(shù)据显示，截至2022年底，知乎共(gòng)有2515名员工。知乎(hū)并(bìng)未透露2021年(nián)同(tóng)期(qī)具体员工(gōng)人数，不过据界面新闻报道(dào)，知(zhī)乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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