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15个工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和(hé)事业(yè)单位(wèi)自每(měi)周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周(zhōu)日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位可根(gēn)据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠tōng)常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每(měi)日(rì)不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美(měi)国(guó)工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为全抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠世界(jiè)工人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作(zuò)时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激(jī)烈冲(chōng)突(tū)，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八(bā)小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的(de)，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国(guó)实(shí)行的标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)，是(shì)指在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的(de)，以节(jié)假日后的(de)第一日(rì)为期(qī)间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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