互联网行业年终(zhōng)奖打折消(xiāo)息(xī)不断，知乎也(yě)未能全身而退。

　　多名知(zhī)乎内(nèi)部(bù)员工对时代财经(jīng)表示(shì)，自己和身边同事的年终奖按照往年惯例标准看，被打了6折(zhé)，还有的(de)部门年终奖被“折上折”。一名员工向时(shí)代财(cái)经(jīng)透露，现(xiàn)在公(gōng)司内部(bù)都(dōu)在调(diào)侃，年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

　　消(xiāo)息最早是在上周放出。不过(guò)，上(shàng)述员工告诉时代财(cái)经，此次年终奖打(dǎ)折并未下发具体文件，而是逐层向下口头通(tōng)知，在上周日（4月23日(rì)）前(qián)全(quán)部(bù)告(gào)知完毕。4月25日(rì)，年终奖随着(zhe)工资一同下(xià)发。

　　即(jí)便早有预期，当收到工资(zī)以及年终(zhōng)奖的那一刻，知(zhī)乎员工(gōng)李诚(chéng)（化名(míng)）还是(shì)感到有些愤怒。据他预估，年(nián)终奖六折后，自己(jǐ)年收入相应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导给出的(de)理由是(shì)大(dà)环境不好，但之前(qián)大环境好的时候也没发(fā)更多(duō)呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示。

　　在互(hù)联(lián)网公(gōng)司约定俗成的语境里，员工们不单单盯着每个月的(de)工资收入，股票期权、年(nián)终奖金、保险等(děng)各项福利凑在一起，成为一(yī)年薪(xīn)资的总包(bāo)（package）。其中，等(děng)同于数个月月(yuè)薪(xīn)的年终奖是其中重要的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打折让不少知(zhī)乎(hū)员工开(kāi)始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财(cái)经(jīng)，在上周得知(zhī)年(nián)终奖打折的消息后(hòu)，自己每天工作敲键盘、写文档都(dōu)觉(jué)得没劲。

　　而这并不是他(tā)一个(gè)人(rén)的感受。李诚表示，虽然也(yě)有(yǒu)人(rén)会觉得(dé)大环境就是这样(yàng)，还是(shì)落袋(dài)为(wèi)安比较重要，拿(ná)多少是(shì)多少，但大部分人(rén)还是在抱(bào)怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的(de)变化(huà)是(shì)，公司员工加班(bān)积极性显著下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班，但“大部队”一般十(shí)点半才到。下班时间就更为明显，在(zài)普遍加班严重的互联网行业，准点下(xià)班的情况极为(wèi)罕见，一般都要工作(zuò)到晚上(shàng)九、十点(diǎn)。而在得知年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)打折之后，不少同事到点就起身打(dǎ)卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一一家年终奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都(dōu)曾传出(chū)年终奖(jiǎng)缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司相(xiāng)比(bǐ)，知乎所(suǒ)面临的盈利(lì)困(kùn)境更为(wèi)严峻(jùn)。

　　3月(yuè)22日，知(zhī)乎(hū)发布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容)示，期内公司(sī)录得营收36.05亿元，同(tóng)比(bǐ)增长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元(yuán)，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已经是知乎自2019年以来(lái)连续4年录(lù)得(dé)亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资(zī)金投入(rù)，知(zhī)乎(hū)月活数据和平均每月付费三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容会员数据仍在继续保持增长。财报数据(jù)显示，2022年四季度，知乎平均(jūn)每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平均每月付费会(huì)员同比增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会员数渗(shèn)透率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不(bù)会导致知乎就此破产。截至2022年底(dǐ)，知乎账上(shàng)仍持有超(chāo)过45亿元现金。但在全(quán)球经(jīng)济下行的(de)当下(xià)，烧钱换增(zēng)长的故事已经不再吸引(yǐn)人(rén)。2021年(nián)中开始，知乎(hū)股价一路(lù)下跌，截至4月27日(rì)，知乎美(měi)股收盘报价1.09美元(yuán)/股(gǔ)，不足2021年(nián)顶峰(fēng)时的(de)十分(fēn)之一。

　　如(rú)何(hé)扭亏为(wèi)盈，成为摆在知乎面(miàn)前最重(zhòng)要的问题(tí)之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会(huì)上，知乎CEO周源(yuán)指出，今(jīn)年的(de)公司战略(lüè)是生态(tài)第(dì)一，而(ér)这(zhè)一战(zhàn)略意图的短(duǎn)期目标就是要尽快(kuài)盈利。

　　为此，在过去一年时间(jiān)内，知(zhī)乎已经做出诸多努力(lì)。在新业务层面，知乎正在积极进(jìn)军(jūn)职业教育市场。目前知乎已经完(wán)成对教考(kǎo)平台掌上园丁、会(huì)计(jì)在线培训(xùn)公司品职教育，以及留学培训(xùn)中介趴趴教育的收购。

　　财报(bào)数(shù)据显示，知乎(hū)职业培训(xùn)2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较(jiào)上一财年同期的0.46亿元增长442％，在总收入中的(de)占比(bǐ)从2021年的(de)1.5％提升至(zhì)本财年(nián)的(de)6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持续通(tōng)过发(fā)力网文、故事类内(nèi)容，推动(dòng)盐选会员(yuán)的(de)发展。全年付(fù)费会员收入同(tóng)比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入中的占比(bǐ)从2021年(nián)的22.6％，提升至(zhì)2022年度(dù)的34.1％，成为知乎最大收入(rù)来源。3月16日，知乎还上(shàng)线了一款名(míng)为“盐(yán)言故事”的App，提供(gōng)专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

　　而在降(jiàng)本增(zēng)效方面，2022年内知乎(hū)曾三次传出裁员(yuán)消息(xī)，涉及视频(pín)、教育(yù)、商业化等多个业务条线(xiàn)。财报数(shù)据显(xiǎn)示，截至2022年底，知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎(hū)并未透露2021年同期具体员工人数，不过据界(jiè)面新闻报(bào)道，知乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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