15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作(zuò)日也就是(shì)三周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至(zhì)周(zhōu)五(wǔ),周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际(jì)情况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一(yī)个必(bì)要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题(tí)，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累(lè张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗i)计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的(de)最后一(yī)日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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