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国税(shuì)局一个公务员的工资是(shì)多少,国税局一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少一个月

  要看级别。

  公务员职(zhí)位按职位的性(xìng)质(zhì)、特点和管(guǎn)理需要,划分为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类和行政(zhèng)执法类等(děng)类别。

  国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设(shè)其(qí)他职位(wèi)类(lèi)别。

  人力资源和社会(huì)保障(zhàng)部(bù)2018年5月21日(rì)发(fā)布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报(bào)》显示,截至(zhì)2016年(nián)底,全国(guó)共有公(gōng)务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员基本工资(zī)构(gòu)成由(yóu)原有的职务工资、级别(bié)工资(zī)、基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资四项调整为(wèi)职务(wù)工资和(hé)级别工资两(liǎng)项,取消基础工资和(hé)工龄工资。

  职务(wù)工资(zī):主(zhǔ)要(yào)体现公(gōng)务员的工作职责大(dà)小。

  一个(gè)职务对(duì)应一(yī)个(gè)工资(zī)标准(zhǔn),领导(dǎo)职(zhí)务和相当职务(wù)层次的非领导职务(wù)对应不同的工资(zī)标准。

  公务员按(àn)所任职务执行相应的职务工资标准。

  级(jí)别工资:主要体现公(gōng)务员(yuán)的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整(zhěng)为(wèi)27个,取消现行级别。

  每一职务层(céng)次对(duì)应若干个(gè)级别,每一级别设若干个(gè)工资档(dàng)次。

  公务员(yuán)根据所任职务、德才(cái)表(biǎo)现、工(gōng)作实绩和资(zī)历确定(dìng)级(jí)别和级别工(gōng)资档次,执行相应的级别(bié)工资标准。

国税局(jú)公务员工资待遇

  国考(kǎo)税务局的待遇(yù)是还不错(cuò)的,以湖北武汉一(yī)个公务(wù)员(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右:

  从基(jī)本收入(rù)这(zhè)部分来看(kàn):

  转正后每个(gè)月工资(zī)大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值,而(ér)公务员发13个月(yuè)工(gōng)资,所以这样(yàng)来算一年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月(yuè)公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第(15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米dì)一年的试用期基本收入合计三万五元(yuán),转正后每年(nián)的基本收(shōu)入合(hé)计五万九元(yuán)左右。

  从(cóng)补贴收入这方面来看:

  补(bǔ)贴这块在试(shì)用期和转(zhuǎn)正(zhèng)后基本(běn)是没(méi)有差别的,大致(zhì)包(bāo)括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度(dù)有(yǒu)车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节日每(měi)个(gè)节日的过(guò)节费是2000元,在每年的七到九月会每月发高(gāo)温费500元,每(měi)年(nián)还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全(quán)数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计补贴两万(wàn)五元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来(lái)看:

  非现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽要(yào)是单位会不定期(qī)充值的联华(huá)超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等,一年(nián)大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合(hé)计:9万元(yuán)左右(yòu)。

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