当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)？是没有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况，是不可(k贵妇膏晚上可以涂着睡觉吗，贵妇膏晚上用还是白天用ě)以回家的。关于(yú)当(dāng)兵多久回家一(yī)次以及当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次新兵，当兵多久回(huí)家(jiā)一次过年呢，当兵多(duō)久回家一(yī)次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵(bīng)多(duō)会儿(ér)可以回家一(yī)次等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案：

嫁(jià)给(gěi)当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是(shì)挺好的吗(ma)?你可以看看对(duì)方(fāng)人品咋样，男人(rén)当过兵还行，试着了解相(xiāng)处(chù)看看(kàn)。记(jì)得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵多久回贵妇膏晚上可以涂着睡觉吗，贵妇膏晚上用还是白天用家一次(cì)

　　是(shì)没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的(de)。

　　没有特殊(shū)情况(kuàng)，是(shì)不可以(yǐ)回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲(qīn)属(shǔ)去世），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照下列规(guī)定，享受探(tàn)亲假和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不(bù)在一地生活的，下士(shì)任期内(nèi)享受两(liǎng)次探望父母假，每次(cì)假(jiǎ)期20日；中士以(yǐ)上士官每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期(qī)30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地(dì)生活的(de)，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40日(rì)。

　　（三）已(yǐ)婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父母不在一地生活，但其配偶与其父母(mǔ)或者(zhě)父母一方(fāng)居住在一地的，只享受探望配偶(ǒu)的假期；与配(pèi)偶、父母均(jūn)不在一(yī)地(dì)生活，一年内同时(shí)符(fú)合(hé)探望配偶(ǒu)和探望父母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲假(jiǎ)，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母(mǔ)假和探望(wàng)配(pèi)偶假(jiǎ)的高级(jí)士官，每(měi)年享受(shòu)一(yī)次休假，服(fú)现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中(zhōng)时间，往返(fǎn)路(lù)费按照规定的标准报销。

　　对(duì)在高原(yuán)、边(biān)海防和特殊岗位工作(zuò)的士官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假期，具体办法由总参谋部规定(dìng)。

入伍优(yōu)待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名(míng)应征、优(yōu)先体检政考、优先审批定兵、优先安(ān)排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一(yī)个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正(zhèng)在高(gāo)校就读的学(xué)生(含高(gāo)校新生(shēng))，服役期(qī)间按(àn)规定保留学(xué)籍或入学(xué)资(zī)格，退役(yì)后(hòu)2年内(nèi)允(yǔn)许(xǔ)复学或入学。

　　3、按(àn)期毕(bì)业

　　当年上半年批准入伍的高职(zhí)(专科(kē))、中职(中专、技校)毕业班学(xué)生，已完成专业培(péi)训教学培养计划规定要求，仅需(xū)完(wán)成毕(bì)业实习即(jí)能够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队完成，所(suǒ)在学校(xiào)可按学制规定颁发毕业证书，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生(shēng)入伍(wǔ)有关优惠政策(cè);上半年被批准入伍的普通本科及以上毕业班(bān)学生(shēng)，完(wán)成(chéng)专(zhuān)业(yè)理论课程的学习与相关学习、毕业设计和论文答辩(biàn)合(hé)格，符(fú)合(hé)毕业(yè)条件的，学校应当准(zhǔn)予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学生可以报(bào)考军(jūn)队院校，年龄(líng)不超过23周(zhōu)岁;全日制大专(zhuān)毕业生士(shì)兵，可(kě)以参加军(jūn)队本科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数民族年(nián)龄(líng)再(zài)放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长或技术尖子(zi)，年龄(líng)不超过25周岁，表现(xiàn)优秀(xiù)的可以保(bǎo)送(sòng)入(rù)军队院(yuàn)校学(xué)习，培训合格后提拔(bá)为(wèi)军官。

　　获得(dé)二等功以(yǐ)上奖励(lì)，驻边远艰苦地区部(bù)队以及少数民(mín)族选(xuǎn)拔对象(xiàng)可放宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接(jiē)提干(gàn)

　　参加全(quán)国统一高考，本科第一批、第二批、第三批(服(fú)役期间(jiān)表现(xiàn)特别优秀的(de))录取(qǔ)且取得全日制本科学历和学士学位(wèi)的(de)毕业(yè)生(shēng)，参加全国(guó)硕士(shì)研究生(shēng)招生统(tǒng)一(yī)考试且取得全日制研(yán)究生学历的毕业生，服役期(qī)间表现优(yōu)秀的可以直(zhí)接提(tí)干。

　　本科毕业(yè)的年龄不(bù)超过26周岁，硕士(shì)研(yán)究生毕业的年(nián)龄不超(chāo)过(guò)29周岁。

　　其(qí)中，获(huò)得(dé)二(èr)等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的，被树为重大典型、表彰为(wèi)英模人物的，驻(zhù)国家三(sān)类(lèi)以上艰苦偏(piān)远地区、少数(shù)民族聚居(jū)区部队且为少数民族的，年龄可以(yǐ)放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大专以上学历的优先(xiān)选(xuǎn)取士官，首(shǒu)次选取为士官，在授予士官军衔和(hé)确定工资起点时(shí)，地方高校学习时间(jiān)视同服役时(shí)间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满(mǎn)12年的(de)士(shì)官(guān)、服现役期(qī)间荣(róng)立(lì)二等(děng)功以上奖励的或(huò)者战时荣立三(sān)等功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的、因(yīn)战(zhàn)致残被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是(shì)烈士子女(nǚ)的退役士兵由(yóu)政(zhèng)府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用(yòng)考(kǎo)试中，由我省征(zhēng)集(jí)入伍、服役(yì)5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格条件的高(gāo)校毕业生(shēng)退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基(jī)层项(xiàng)目人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招录的职位(wèi)，同大学生(shēng)村官等(děng)服务基层项目人员共享(xiǎng)15%左右的公务员定向招录计划;政法干(gàn)警、专(zhuān)武(wǔ)干(gàn)部和公安机(jī)关特警岗位优先(xiān)安排一(yī)定比例用(yòng)于招(zhāo)录高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时(shí)，符合招聘条件的退役高校(xiào)毕(bì)业生同等条件下优(yōu)先录(lù)用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当(dāng)兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假(jiǎ)《规定(dìng)》明确士官享受假(jiǎ)期的种类为两项(xiàng)，即探(tàn)亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限高级(jí)士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按照服役(yì)年限和婚姻状态(tài)确定：未婚(hūn)士官，一(yī)级的任期内(nèi)享受两次(cì)探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次(cì)假期(qī)20天;二级以上(shàng)的每年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六(liù)级士官每年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望(wàng)配偶假，假期(qī)40天;与父母不(bù)在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次(cì)探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期(qī)不含国家法定节日(rì)的放(fàng)假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十(shí)三条　国家保障现役军人享有与其履(lǚ)行(xíng)职责相适应(yīng)的待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人(rén)的待遇应(yīng)当与(yǔ)国民(mín)经济发(fā)展(zhǎn)相协调，与社(shè)会进步相适应。

　　军(jūn)官实行(xíng)职(zhí)务军(jūn)衔等(děng)级(jí)工资(zī)制(zhì)，士官实行军衔级(jí)别(bié)工(gōng)资制，义务兵(bīng)享(xiǎng)受供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励工(gōng)资。

　　国(guó)家(jiā)建立军人(rén)工资的正常增长机制。

　　现(xiàn)役军(jūn)人(rén)享受规定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等(děng)福利待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据(jù)经(jīng)济社会发展水平提高现役军人(rén)的福(fú)利待遇。

　　国家实(shí)行军人保(bǎo)险制度，与社会保险制(zhì)度相衔(xián)接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的军(jūn)人保险待(dài)遇。

　　军人退出现役(yì)后(hòu)，按照国(guó)家有关(guān)规定(dìng)接(jiē)续养老、医疗、失业等(děng)社(shè)会保险关系，享受相应的社会保险待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就(jiù)业期间，按照国家有关(guān)规定享受相应(yīng)的保障待(dài)遇。

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