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文(wén)章目(mù)录(lù)：

• 1、什(shén)么是职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什(shén)么是职业生(shēng)涯规划?

职业规(guī)划又(yòu)称职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)，是(shì)指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业(yè)规(guī)划就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生(shēng)涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与(yǔ)组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素(sù)进行分析(xī)、总结(jié)和测定(dìng)。

名(míng)词(cí)解(jiě)释：职业生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的系(xì)统的(de)计(jì)划的(de)过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情况和发展目(mù)标，对(duì)工(gōng)作生涯进行的系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮助(zhù)个人(rén)在职业选择和发(fā)展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是指个体职业(yè)发展的历程，一般是(shì)指一个人(rén)终生经历的所(suǒ)有职业发展(zhǎn)的(de)整个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一(yī)生职业历程的漫长过程。

如何进行职业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的过程包括(kuò)树立正确的生涯发(fā)展信念、自我431mm是多少厘米 431mm是多少米评(píng)估、生涯(yá)机会评估(gū)、职业方向定位(wèi)、设定发展目标、制(zhì)定行动方(fāng)案与实施计划(huà)、生涯评(píng)估与反馈七个基本步骤。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯(yá)发(fā)展的信念(niàn)是事业成功(gōng)的(de)基本前提(tí)。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识(shí)自我，了(le)解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣(qù)、特长，给(gěi)自(zì)己恰当的认知和(hé)定位，搞清适合干什么(me)，能(néng)干什么，从而(ér)确(què)定大(dà)致(zhì)的选择方向和范围(wéi)。其次，必须明确职业(yè)价值观，即(jí)确定(dìng)自己在职业中最(zuì)看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职(zhí)业(yè)相适应(yīng)。职(zhí)业生涯路(lù)线的选(xuǎn)择(zé)。在职业确定后，向哪一路线发(fā)展，此时要作(zuò)出选择。

什么(me)是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划是对职业乃至(zhì)人生(shēng)进行(xíng)持续、系统规划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划包(bāo)括三个(gè)要素(sù)：职业定(dìng)位、目(mù)标设定和渠(qú)道(dào)设计。职业生涯规划是指分析(xī)和衡(héng)量个人职业选择(zé)的主客观因素，确定个(gè)人(rén)目标并努力实现(xiàn)这些(xiē)目标的过程。

职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上(shàng)，确(què)定(dìng)个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决(jué)定一个人(rén)职业生涯的主客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个(gè)完整的(de)职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是(shì)什么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职(zhí)业发展(zhǎn)路径，制定长期职业(yè)规划(huà)、短期(qī)职(zhí)业目标以及一系列职业(yè)行动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况(kuàng)和(hé)发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的是(shì)帮助(zhù)个人在职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更(gèng)清晰(xī)的(de)方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基431mm是多少厘米 431mm是多少米础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展目(mù)标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规划，就是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计(jì)划(huà)的过程，最(zuì)早(zǎo)起源于1908年的美国。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的基本(běn)内容有：自(zì)我(wǒ)评(píng)价(jià)、确立目标、环境评价、职业定位(wèi)、实施(shī)策略、评估与反(fǎn)馈等方(fāng)面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价(jià) 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识(shí)自(zì)身(shēn)条件与相(xiāng)关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人(rén)的需求(qiú)、能力等的分析，确(què)定什么样(yàng)的职业比较(jiào)适(shì)合自己和(hé)自(zì)己具(jù)备(bèi)哪(nǎ)些能力(lì)。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组(zǔ)织环(huán)境的(de)分析，长期的规划要更多地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年(nián)龄(líng)跨度、起(qǐ)止时间。规(guī)划年限(xiàn)不分长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二(èr)十(shí)年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标(biāo)和总体目(mù)标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇(piān)一：个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我(wǒ)评估包括对自(zì)己的兴趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对(duì)自己的学识、技能、智商、情商的测试，以(yǐ)及对自己(jǐ)思维方式、思维方(fāng)法(fǎ)、道(dào)德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价(jià)等等。

在(zài)大(dà)学生(shēng)就业(yè)形势越来越(yuè)严峻的(de)今天，职(zhí)业规(guī)划开始成(chéng)为大学生(shēng)争夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个(gè)人简历中的(de)职业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书(shū)籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成(chéng)功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一(yī)伸手，就能紧(jǐn)紧抓住(zhù)他。

职业生(shēng)涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越重视自我(wǒ)的(de)发展完善和实现，这就客观的要求我们对自(zì)己(jǐ)的(de)未(wèi)来做出一个全(quán)方位(wèi)的统筹规划，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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