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  “劳(láo)心者治人,劳力(lì)者治(zhì)于(yú)人(rén)”这句话的意思是:脑力劳动者统治人,体力(lì)劳(láo)动者(zhě)被人统治。

  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力(lì)者治于人(rén)”出自《孟子》的《滕文(wén)公(gōng)章句上》。

  这句话中的劳(láo)心者就是指领(lǐng)导(dǎo)者,劳(láo)力者(zhě)指的(de)是被管理者(zhě)了。

  人(rén)都想当领导,但是成为一个领导者真(zhēn)的不容易(yì),成(chéng)功领导(dǎo)的关键是成功管理他人的(de)能(néng)力。

  “遇横(héng)逆之来而不怒(nù),遇变故之起而不(bù)惊,当(dāng)非常之谤而不辨”,可以(yǐ)做领导者(zhě);

  有(yǒu)胆(dǎn)识,有立(lì)场,有广(guǎng)泛的交际能力(lì),能独当(dāng)一面,可(kě)以做中级领导;

  识人不(bù)爽,用人不刻,加上上面的(de)所有的特质(zhì),才(cái)能做(zuò)一个高级领导;

  如果(guǒ)个中能力(lì)运用自(zì)如,做(zuò)一个顶(dǐng)级领导(dǎo)就没有问题(tí)了。

  内在素质越高(gāo),成为领导者的级别(bié)也越高(gāo)。

  比如,识人是内(nèi)功,也(yě)是成(chéng)为领导(dǎo)必修的基础课。

  千军易得,一将难求(qiú);

  组织的成功得力于20%的人的努力(lì),成功的领(lǐng)导都具有一(yī)双识人慧眼。

  用人是(shì)内功的体(tǐ)现,一匹(pǐ)狼领导(dǎo)的羊群能够打败一只羊领导的狼(láng)群。

  没有(yǒu)无用的人,只有错(cuò)误的(de)位置(zhì)。

  把正确(què)的人放在正(zhèng)确的位置,这(zhè)是高明(míng)的用人方法。

  能(néng)识人(rén)、会(huì)用人,更(gèng)具有(yǒu)领(lǐng)导素(sù)质(zhì),就可(kě)以考(kǎo)虑(lǜ)做领导了(le)。

劳心者治人,劳力(lì)者治于人。是(shì)什么意思?

  意思是:下(xià)等(děng)的做体力劳(láo)动(dòng),中等的橘羡做脑力劳动(dòng),上等的统治者别人(rén),该句(jù)引申于孟子的《孟子(zi)·滕文(wén)公上(shàng)》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力(lì);劳心者(zhě)治人(rén),劳力(lì)者治于人;治于人者食人,治人(rén)者食(shí)于人:天下之通(tōng)义(yì)。

  释义:所以说(shuō)有的人做脑力劳动(dòng),有的人做(zuò)体力劳动;脑(nǎo)力(lì)劳动(dòng)者统治人,体力劳动者受人统治;被(bèi)统治者供养别人,统圆伏拍治者被人供养(yǎng),这(zhè)是(shì)普天(tiān)之下通行的原则相遇时间的公式 相遇时间怎么求(zé)。

  扩展资(zī)料:

 相遇时间的公式 相遇时间怎么求 战(zhàn)国中期孟子(zi)及其(qí)弟子万(wàn)章、公孙(sūn)丑等著(zhù)。

  最早(zǎo)见于赵(zhào)岐(qí)《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所作(zuò)也,故总谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著(zhù)录《孟(mèng)子》十一篇,现(xiàn)存(cún)七篇十(shí)四卷(juǎn)。

  总(zǒng)字数三万五(wǔ)千余字(zì),260章(zhāng)。

  相(xiāng)传(chuán)另(lìng)有《孟(mèng)子外书(shū)》四篇,已佚(今本《孟子(zi)外书(shū)》系明姚士粦伪作(zuò))。

  书中记载有孟子及其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦(lún)理(lǐ)等思想观点和(hé)政治活动。

  古(gǔ)代考试主要考《四书(shū)》与《五(wǔ)经》。

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  “劳心者治(zhì)人,劳力者(zhě)治于人”这句话的(de)意(yì)思是:脑力劳动者统治(zhì)人(rén),体力劳动者被人统(tǒng)治(zhì)。

  “劳(láo)心者治(zhì)人(rén),劳力(lì)者治于人”出自《孟子》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这句话中的劳(láo)心者就是指领(lǐng)导(dǎo)者,劳力者指(zhǐ)的是被(bèi)管理者了。

  人都想当领导,但是成为(wèi)一个领导者真的不容易,成功领导的(de)关键(jiàn)是成(chéng)功管理他人的能力(lì)。

  “遇横逆之来而不(bù)怒(nù),遇变故(gù)之起而不(bù)惊,当非常之(zhī)谤(bàng)而不辨(biàn)”,可以做领导者;

  有胆识(shí),有立场,有广泛的交际(jì)能力,能独当一(yī)面,可以做(zuò)中级领(lǐng)导;

  识人(rén)不爽(shuǎng),用人不刻,加上上(shàng)面的所有的特质(zhì),才能做一个高级领导;

  如果个(gè)中(zhōng)能力(lì)运用自如,做(zuò)一个顶级领导就(jiù)没有问题(tí)了。

  内在素质(zhì)越高,成为领(lǐng)导者的级别也越高。

  比如,识人是内功,也是成(chéng)为领(lǐng)导必修的基础课。

  千(qiān)军(jūn)易得(dé),一将难求;

  组(zǔ)织(zhī)的成功得力(lì)于(yú)20%的(de)人的努力(lì),成功(gōng)的领导(dǎo)都具有(yǒu)一双识人慧眼(yǎn)。

  用(yòng)人(rén)是内功的(de)体现,一匹狼领导的羊(yáng)群能够打败一(yī)只羊领导的狼(láng)群(qún)。

  没(méi)有无用的人,只有错误的位置。

  把正(zhèng)确的人放在(zài)正确的位置,这是(shì)高明的(de)用人方法(fǎ)。

  能(néng)识人、会用人,更具有领导素质,就可以考虑做领导(dǎo)了。

劳心者治(zhì)人,劳(láo)力者治(zhì)于人。是什么意思(sī)?

  意(yì)思是:下等的做(zuò)体力劳动(dòng),中等的(de)橘羡做脑力(lì)劳动,上等的统治(zhì)者(zhě)别人,该(gāi)句引申(shēn)于孟子的《孟子(zi)·滕文(wén)公上》,原(yuán)文如下:

  原文:故曰(yuē):或劳心,或劳(láo)力;劳心者治人,劳(láo)力者治(zhì)于人;治(zhì)于人者食人,治人者食于人(rén):天下(xià)之(zhī)通义。

  释(shì)义:所以说有的人做脑力(lì)劳动(dòng),有(yǒu)的人做体力劳(láo)动;脑力(lì)劳(láo)动者统治人(rén),体力(lì)劳动者受人统治;被统治者供(gōng)养(yǎng)别人,统圆伏拍治者被人供养,这是普天(tiān)之(zhī)下通行的(de)原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子万章、公孙(sūn)丑等著(zhù)。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子(zi)题(tí)辞》:“此书,孟子之所作(zuò)也,故总谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟(mèng)子》十一篇,现存七篇十(shí)四(sì)卷。

  总字数(shù)三万五千余(yú)字(zì),260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟(mèng)子外书(shū)》系明姚士粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟子(zi)及其弟子的政治、教厅裤育(yù)、哲学(xué)、伦理等思想观点和政(zhèng)治活(huó)动。

  古(gǔ)代考(kǎo)试(shì)主(zhǔ)要考《四书》与《五经》。

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