发展绿色经济拓宽就业空间

上午10点，福建宁德新能先锋检测(cè)科技有限公司(sī)的振动测试台上，一块块锂电池(chí)组件正随着台面剧烈抖动。有无漏液？是否明显损伤？共振频率多少？电池测试工(gōng)程师牛秦川守在一旁，一面观察电池表现(xiàn)，一面(miàn)记录数据(jù)。对一款新(xīn)研(yán)发出的锂电池而言，他要检测(cè)产品上(shàng)市前的可靠性。

牛秦川(chuān)是锂电新能源产业中的(de)一员，也是福建外资公募产品发行回暖，股东承诺跟投绿色经(jīng)济蓬(péng)勃发展(zhǎn)下的一名新职业者。

电池测试工程师、森林康养师、碳(tàn)排放管理员……近(jìn)年(nián)来，随着绿色(sè)经济(jì)的发展(zhǎn)，一批绿色新职业涌现。在福建，各级各部门积极出(chū)台相应措施，大力推动以绿(lǜ)色低碳、清洁能源、森林旅游等为主导的绿色产业发展。绿色经济的壮大，带动了相关就业。新职业(yè)的涌现也促进了绿色经济自身更(gèng)好的(de)发展。

围绕(rào)绿色产业发展

引(yǐn)进(jìn)急需紧缺人才

两年(nián)前(qián)，即将硕士毕(bì)业的牛秦川毫不犹豫(yù)来到了宁德——新能源(yuán)是他梦(mèng)寐以求的职业方向。

工(gōng)作日(rì)上午，宁德新(xīn)能先锋检测科(kē)技有限公司的振动测试台(tái)前，总(zǒng)少不(bù)了牛秦川的身影。经历各种各样的可靠性测试，是一款电池上市前必(bì)经(jīng)的“考验”。而牛(niú)秦川(chuān)要做的(de)，就是模拟电(diàn)池在(zài)运输、行驶过程中可能出现的各种颠(diān)簸，记录测试结果，给出改(gǎi)进建议。

“任何一款新能源电池(chí)，上(shàng)市前(qián)都绕不开检测环节。前期多一道测试，后期就多一分安全。”牛(niú)秦川说，读硕(shuò)士时(shí)自(zì)己的研究方向就(jiù)是新能源，并很早就立志投身于此，福建新能源产业的发展给了他(tā)实现梦想的机会。

在新能先锋，像牛秦川一样的电池测试人员还有100多名。“我们伴随着(zhe)新能源电池(chí)的需求而产生，随着新能源(yuán)产业的发展而壮大。”公司技术(shù)负责人王铭介绍(shào)。2018年，新能先锋落(luò)地宁德，成为宁德(dé)第一家专注(zhù)于电池(chí)检测的企业。彼时的(de)王铭刚到公司，他清楚记得，初创时公司只(zhǐ)有十来人(rén)，如今却已经成长为300多人(rén)的(de)团队。仅宁(níng)德当地，就涌现出3家专门做电池检测的企业。

小小一块(kuài)锂电(diàn)池，折射(shè)出福(fú)建绿(lǜ)色经济的发展。2022年，福建出台推(tuī)进绿色经济发展行动计划（2022—2025年(nián)），以“生产绿色化、生(shēng)态产业化(huà)、能源清洁(jié)化、生活(huó)低碳化”为主要目(mù)标，强调(diào)加强要素保障，明确将绿色经济人才纳(nà)入省(shěng)级高层次人才(cái)认定支持范畴，大力引进绿(lǜ)色经济产业发展急需(xū)紧缺人才。福建在省(shěng)级(jí)重点人(rén)才项目中，对绿色经济(jì)人才(cái)予以倾斜支持(chí)，引导支持各地结合实际出(chū)台市级绿色经济人才支持政策，落实(shí)子女入学、住房保障等优惠政策。

和牛秦川一同毕(bì)业的，还有几名同学也来到了宁德(dé)，服务锂电新能源(yuán)产外资公募产品发行回暖，股东承诺跟投业链上的不(bù)同环节。“由一块锂电(diàn)池(chí)形(xíng)成一个产业集群，围(wéi)绕锂(lǐ)电池，宁德市延伸出的上下游产业链(liàn)企业达80多家，产生工作岗位不计其数。”宁德市工信局相关负责人介绍(shào)，仅锂(lǐ)电新能源这一个产业(yè)，近年来增加的就业岗位就超7万个。

学历符合、专业(yè)符(fú)合(hé)、行(xíng)业符合，一到宁(níng)德就业，牛秦川(chuān)和同学们便被纳入当地的“天湖人才”引才政策。牛秦川符合天(tiān)湖人才“第五类”条(tiáo)件，前3年每月都会获得2000元的(de)住房(fáng)补助。“有(yǒu)前景、受重(zhòng)视，是绿色经济的发(fā)展给了我们(men)更(gèng)广阔的就业空间。”牛秦川说。

加大政策支持(chí)力度

加快培养专业队伍

51岁(suì)的肖首灿从没想过，打了一辈(bèi)子(zi)交(jiāo)道的林子(zi)，如今会吸引这么多游(yóu)客。他也没想到，自己人到中年，还迎(yíng)来了事业的新发(fā)展。

竹林涌动、清(qīng)风微甜，距离三明市大田县不远，翰霖泉森林康养基地就坐落在青山碧水之间。周六上午，基(jī)地(dì)游客不绝。运营总(zǒng)监肖首灿(càn)正带(dài)领一队游客行走在山水之间，体验翰(hàn)霖泉主打的森林(lín)康养项(xiàng)目。

福建森林覆盖率很高。可过去，林农守着青山却过着穷日子(zi)。推动“青山”变“金山(shān)”，近年来，福建立足林业(yè)优势，拓宽生态产(chǎn)品价值实现机制，大力推进以森(sēn)林康养为(wèi)代(dài)表的森林(lín)旅游产业。位于戴云山深处的三明(míng)市大田县，开始举全县之(zhī)力打造全域(yù)森林康养。肖首灿所在的翰霖泉，也瞄准森林康养转型。

可森林康养，到底怎么个康养法？尽管从事旅游行业多年，肖首灿乍一听还是有(yǒu)些无从下(xià)手。

2020年，福建省印发《关(guān)于加快推进森林康养产业发展(zhǎn)的意(yì)见》，提出推动(dòng)森林康养产业服务向(xiàng)高品质(zhì)和多样(yàng)化升级。同年2月，三明市多部门联合制定《三明市文旅康养主导产业人才考核办法（试行）》，明确要(yào)通过(guò)加大政策支持、加强组织培(péi)训、开展(zhǎn)合作交流等方式，培养懂业务、善经营、会管理的森林康养专业队伍，助推全域森林康养产业发(fā)展。

在三明市组织的森林康养人才培训外资公募产品发行回暖，股东承诺跟投班中(zhōng)，肖首灿成为首(shǒu)批学员(yuán)。人体与自然、中医运动基础(chǔ)疗法……理论与实操相结(jié)合的课程让肖首灿收获满满。

近年来，福建广泛组织人才培训，开(kāi)展森(sēn)林康养城市(shì)创(chuàng)建，与院校联合开展课程，持续加大森林(lín)康养人(rén)才培养力度。2020年，肖首灿通过中国林学会的培训(xùn)考核(hé)，成为(wèi)一名持证森林康养(yǎng)师。据统计，2020年(nián)以来，福建组织森(sēn)林(lín)康养知识培训近(jìn)3000人次。

肖首(shǒu)灿还带起了徒弟，仅翰霖泉的森林康养师就(jiù)有12名(míng)。“随着森林康(kāng)养的火热，相关服务人员的就业数也(yě)在增加(jiā)，基地服务人员已增(zēng)加到70多名，这(zhè)一数字还(hái)在不断扩大。好生态催生新业态，好技能带来好就(jiù)业。”肖首灿说。

截至目前，福建(jiàn)省已创建省级森林养(yǎng)生城市16个、省级森林(lín)康养小镇42个、省(shěng)级森林康养基地114个，带动相关就业人(rén)员约1.2万(wàn)人。

绿色职业不断涌现

推动绿(lǜ)色经济发展

站在项目现场，手握最新(xīn)图纸，黄(huáng)克麟紧张又期待(dài)。在南(nán)平铝(lǚ)业有限公司，一套针对工业企业碳排放的(de)自(zì)动监测系统即将进场。“不仅是个人职(zhí)业生涯的里程碑，也标志(zhì)着整个工业(yè)碳排放监(jiān)测领域的革新。”黄克麟说。

黄克麟是福建空天(tiān)碳智慧(huì)科(kē)技有限(xiàn)公司(sī)的一名碳排放管理员。收集(jí)数据、全(quán)面评估企(qǐ)业碳排放量，就是黄克麟每天的工(gōng)作。

碳排放管理(lǐ)员是绿色经济发(fā)展下的一项新(xīn)职业。黄克麟此前在环保行业从事数据分析工作(zuò)多年。一次福(fú)建省举(jǔ)办的行业大会上，黄克麟对碳排放(fàng)相关岗位产生了浓厚兴趣。

“一直有个绿色家园梦。只要有生产(chǎn)，就离不开碳排放。”去年(nián)，黄克麟(lín)来(lái)到空(kōng)天碳，成为一名碳排放管理员。在实际工作中，黄(huáng)克麟(lín)发现，当前对于(yú)碳(tàn)排放量的核算，大多依赖人工，与国际测量结果误差大。“如何(hé)与(yǔ)国际接轨？就有了(le)这套工业碳排放自动监测系统。”黄克麟(lín)说。

碳监测、碳核查、碳足迹、碳交易、碳汇……在空天碳，聚集着约100名“双(shuāng)碳(tàn)”人才。南平(píng)工业园区管(guǎn)理委员会副(fù)主任郑明月(yuè)介绍：“空天(tiān)碳为服务(wù)国家碳计(jì)量中心落地南(nán)平而成立。各岗(gǎng)位各司所能，共同为(wèi)‘双碳(tàn)’事业(yè)贡献自身力量。”

郑(zhèng)明月是南平市大力引进的(de)“双碳”人才，从工业和信息化部来到南(nán)平挂(guà)职。在工作中，郑明月感受到了当地政府对(duì)绿色就业的(de)高度重(zhòng)视。

不(bù)只(zhǐ)是郑(zhèng)明月。2023年，南平市出(chū)台《关于支持“双碳”人才队伍(wǔ)建设(shè)的若干措施》，将碳(tàn)汇、碳排放权交易、绿色金融(róng)等“双碳”专(zhuān)业纳入市紧缺急需(xū)专业目(mù)录；支持“双碳”领域科技型(xíng)企业设立首席科技官，按企业年度(dù)内实际支付首席(xí)科技官(guān)薪酬的60%给予补(bǔ)助……“人才是落实‘双碳(tàn)’战略的重要资源，也(yě)是福建发展绿色经济的关键要素。在南平，只要是‘双碳(tàn)’人才，我们全方位(wèi)培养、引进、用好。”南平市委组织部相关负责人介绍。

如今，“双碳”已经成为南平一张崭新的名片(piàn)。“绿(lǜ)色经(jīng)济为(wèi)绿(lǜ)色职(zhí)业提供了就业机会，新职业又反过来推(tuī)动了(le)绿色经济的发(fā)展。”黄克麟说。

“绿色(sè)是福(fú)建发展亮丽的底色，我们将持续做(zuò)好绿色经济这篇大文章，做(zuò)好绿色经济相关新职业人才的(de)引进与(yǔ)培(péi)养，不断壮大绿色(sè)经济就业队伍，服务经济社会高质量发展。”福建省发改委相关负责同志说。

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