银发经济吸纳更多就业

近年来，内蒙古(gǔ)自治区兴安盟根据老年(nián)人实际需求，培育养老新业(yè)态，催生(shēng)多种新职业；建立技能认定制度，组织职业技能培训，加快建设专业人才队伍；完善制度，规范行业发(fā)展。越来越多(duō)人投(tóu)身于养老相关产业，行业服(fú)务能(néng)力也得到不断提升。

4月的内蒙古自治区兴安(ān)盟(méng)，天气和暖，杏(xìng)花绽放，山(shān)岭之间(jiān)，绿意萌发。最近几天(tiān)，今年(nián)25岁的“康养导游(yóu)”刘(liú)玥有些忙：“今年旅行(xíng)社面向老年(nián)旅客开发了从(cóng)华东地区到阿尔山市的(de)康养路线，我们要针对他们的需求设计线路。”旅(lǚ)行社负责人说(shuō)：“针对(duì)老年(nián)旅(lǚ)客的(de)需求，我们组(zǔ)建了一支具备护理知识的(de)导游队伍，取(qǔ)得了不错的(de)效果。”

近年来，随(suí)着银(yín)发经济蓬勃发展(zhǎn)，养(yǎng)老领域的新业(yè)态不断(duàn)涌现。随之而来的全(quán)新职业需(xū)求，让越来越多人投身(shēn)于康养导游、老年心理咨询、助老配餐等行业。这些新职业在满足(zú)全社会日(rì)益(yì)增加(jiā)的养老需求的同时，也(yě)成为新的经济增长点和(hé)就业(yè)增长(zhǎng)点。

“截至2023年底，兴安盟老年人口达30.74万，占全盟总人口的22%，养(yǎng)老需求与养老服(fú)务供给能力矛盾(dùn)长期(qī)存(cún)在。万邦达：拟揭阳大南海石化工业区投建高端改性新材料项目”内蒙(méng)古(gǔ)自治区兴安盟民政局党组成(chéng)员、三级调研员刘君(jūn)说，近年来，养老职(zhí)业需求增加、高素质养老(lǎo)人(rén)才缺乏等问题逐渐(jiàn)凸显。“我们通过加(jiā)强(qiáng)职业技(jì)术培训、提高养(yǎng)老职业待遇、引进专业养老机构等方式，吸引更多人进入相关产业就业，努力满足老年群(qún)体对美好生活的向往，提升优(yōu)质养老服务供给能力。”刘君说。

全新业态催生职业需求(qiú)

来到(dào)兴安盟(méng)科尔沁右翼中旗巴仁哲(zhé)里木镇，群山环(huán)绕之中，一座(zuò)康养小镇(zhèn)里游人来往，热闹非凡。来自吉林(lín)省松原市的老人余庆(qìng)生告(gào)诉记者，他和老伴每年都(dōu)要来到这里，每次都要住上一个月左右，“这里山(shān)好水好，特别适合老年人。”

巴仁(rén)哲里木镇党委书记(jì)吴银锁(suǒ)告诉记者：“旺季(jì)时(shí)，每天有上(shàng)千人到这里康养，带动了餐饮、住宿、交通等产业发展，成为重要的经济增长点。”据介绍(shào)，科尔沁右翼(yì)中旗(qí)依托特色医(yī)疗资源(yuán)与自然(rán)环境(jìng)优势，打(dǎ)造旅居康养小镇(zhèn)，同时积极引(yǐn)进养老专业人才，为各(gè)地的(de)老年旅客提供优质服务。

除科尔沁右翼中旗外(wài)，兴安盟还规划建(jiàn)设了葛根庙、阿尔山、义勒力特等(děng)多个(gè)康养基地。刘(liú)君说：“我(wǒ)们积极融入‘冬(dōng)南夏(xià)北’旅居式养老格局，依托各地的文旅、自然、气候、交通、人文等方面的优势，推动各具(jù)特色的康养基地发展，让旅(lǚ)居式养老(lǎo)成(chéng)为文旅产(chǎn)业发展的新动(dòng)力。”

随着旅居式养老等新型养老(lǎo)模式的发展，当地养老产业人才需求已经向文旅、医(yī)疗、交通、餐饮等各领域延伸。

“兴安盟高度重视养老服务人才队伍建(jiàn)设，扎(zhā)实开展养老服务人员技能培训，有效(xiào)吸引专业人才加入(rù)。”兴(xīng)安盟委委员、组织部部长陈景华介绍，兴安(ān)盟持续深入推进政校交流合作，开展系列培训活(huó)动、心理健康(kāng)疏导、健康服(fú)务指导、康复治疗指导和智能终端培训等10个方面的(de)合作，在岗轮训和转岗实训，强化从业人员操作技能训(xùn)练和综合能力素质培养。

加强培训建设(shè)专业队伍

“这几名老人(rén)尿酸值有些高，食谱里(lǐ)的海鲜和动物(wù)内脏要减少一些。”在兴安盟社会养(yǎng)护院餐饮部，去年(nián)刚刚毕业于兴安(ān)职(zhí)业(yè)技术学院医学健康系的00后护理员郭静正和同事(shì)们忙着制(zhì)订下一周的营养菜谱(pǔ)。

“近年来，随着服务不断精细化，餐食除了(le)营养均衡、清淡爽口外，还出现了低盐、低糖、低嘌呤以及食补(bǔ)食疗等个性化(huà)需求，对(duì)于配餐(cān)人员专业万邦达：拟揭阳大南海石化工业区投建高端改性新材料项目素养的(de)要(yào)求也提高了。”兴(xīng)安(ān)盟社会养护院院长陈彪说，目前，全(quán)院床(chuáng)位数201张，随着新院区(qū)的(de)建设，到2024年下半(bàn)年，床位数(shù)将达到500个，急(jí)需专业养护人员。

“为此，我(wǒ)们积极改善护理(lǐ)人员待遇，加强与职业(yè)院(yuàn)校合作(zuò)，引入护理专业毕业(yè)生，加强养(yǎng)老(lǎo)队伍建设。”陈彪(biāo)说。

来到养(yǎng)护院四楼(lóu)，同(tóng)样是2023年毕业的护理(lǐ)员窦佳琪(qí)正帮行动不便的郭(guō)殿青老人送饭。“来到养护院一年(nián)，我就获评了一级护(hù)理员，每个月多了900元(yuán)的补贴。”窦佳琪说，再过不久，她的月收入有望达到(dào)5000元。

近年来，兴安盟建立“乡村工(gōng)匠(jiàng)”认定制(zhì)度，每年面向包括(kuò)养老服务从业人员在内的农村牧区专业群(qún)体开展技能等级评定，并一次性给予最(zuì)高3000元的奖励资金。陈景华说：“我(wǒ)们积极组(zǔ)织脱(tuō)贫家庭(tíng)子女、农村转移就业劳动者等就业困难人群参(cān)加政府部门组织的免费职业技能培(péi)训，每年惠及人数超3000人(rén)，其中有1/3的人投身于养老行业。”

来到兴安盟乌兰浩特市和(hé)平(píng)街道(dào)，几(jǐ)名老人(rén)正在社区的“幸福食(shí)堂”用餐。餐厅工作人员帮老人打饭，还将餐盘送到座位上。这些服务(wù)人员都来自街道(dào)的一家(jiā)民营企业。

“我们通过党建引领，坚持系统化推进、市(shì)场化运营、社会化参与、规范化建设、信息化支撑，加强养老服务(wù)共同(tóng)体建设，构建起养老服(fú)务新模(mó)式。”和平街道党工委书记(jì)张(zhāng)权说。和平街道(dào)以(yǐ)1个街(jiē)道综合养老服(fú)务中(zhōng)心、6个养老服务站(zhàn)、10个适老化党(dǎng)群服(fú)务站为载体，一方面对接辖区(qū)老年人的养老服务需求，另一方面对接辖区内企业参与养老公益服(fú)务的诉求，实现养老(lǎo)服务(wù)规范(fàn)化、系统化、科学化。

完善制(zhì)度规范行业发展

在兴安盟乌兰浩特市义勒力特镇(zhèn)幸福嘎查，今年66岁的张凤君老人一键拨通了“义(yì)家人”志愿服务(wù)队队长裴天成的电话。

“小裴(péi)，前几天刮大风，院里的(de)棚子给(gěi)吹倒了，你们能不(bù)能找(zhǎo)人来帮我修一下？”不(bù)到10分钟，裴天成带着(zhe)志愿服务队里的瓦工和木匠来了，和他们一起的还有一家专(zhuān)业养老机构的工作人员。他们帮着张阿姨修好了(le)棚子，还把院子打扫干净。

嘎查党支部书记曲丰永(yǒng)说：“我们发动嘎查两委成员主动上门(mén)进行助老需求(qiú)调查摸底宣传活动(dòng)，分析老年人实际需求，建(jiàn)立老年人关爱服务台账并实施动态管理(lǐ)，制(zhì)订养老服务清单，实现靶向化服务。”在明确需求的基础上，针对基层专业养老服务人员不足的情况，当地以政(zhèng)府购买服务形式，引入(rù)专业养老机(jī)构，让老人享受免(miǎn)费的护理、家政、理发(fā)、助浴、体检等服务。

负责幸福嘎查养老服务的(de)护理工(gōng)作人员说：“在成为(wèi)护(hù)工之前，我一直没有找到合适的工作。如今每个月有3000多(duō)元的收(shōu)入，每周还可以参加免费的(de)养(yǎng)老职业技能培训。现在我觉得自己的生活充实(shí)又有意义。”目前在乌兰(lán)浩特市，通过这(zhè)种形式提供服务的养老从(cóng)业者超(chāo)200人。

“乡村养老服务需求缺口较城镇更加(jiā)明显。为此，我们通(tōng)过(guò)基(jī)层党(dǎng)组织引领搭建服务(wù)平台，让基层党员(yuán)志愿者发挥农村养老‘主力军(jūn)’作用(yòng)，同时让(ràng)社会(huì)力量更规范更顺畅地投入乡村养老事业中。”陈景华说。眼下，在兴安盟(méng)的广大乡村(cūn)地区，以基层党员为核心，以村民(mín)志愿者为骨干，以社会养老(lǎo)机构为(wèi)补充的多元化养老职业队伍正逐渐万邦达：拟揭阳大南海石化工业区投建高端改性新材料项目形成。

一家养老(lǎo)服务中心(xīn)负责人(rén)介绍，借助合作平台，对接各界养老服务资源，对(duì)服(fú)务人员进(jìn)行标准化培训、实训与考核。此外(wài)，平台根(gēn)据服务人员的技能特长，自(zì)动匹配相应(yīng)的老人服务需求，对(duì)服务全过程全(quán)周期进行数据采集和(hé)监控。同时智(zhì)慧医养(yǎng)服务平台将医养服务(wù)的流程、业务数字化，进行大数据分析(xī)，为政府出台政策、精准服务(wù)体系建(jiàn)设、市场化运营及服务监管监控提供依据(jù)。

（兴荣参与采写）

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