金融(róng)界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行(xíng)员(yuán)工(gōng)因不满降薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的(de)内部知情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目(mù)前内部(bù)已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发(fā)银行今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公(gōng)告显示(shì)，公司一季度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属(shǔ)于(yú)母公司股东(dōng)的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末，浦发银(yín)行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利润增(zēng)幅为负(fù)增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方(fāng)面(miàn)，报告(gào)期末，该行(xíng)后(hòu)三(sān)类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上(shàng)年(nián)末(mò)上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴(xīng)业(yè)银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的(de)卡中心运营(yíng)是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的现(xiàn)象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于(yú)进一家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译步加(jiā)强(qiáng)国有(yǒu)金融(róng)企业财务管(guǎn)理的(de)通知》，要家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译求(qiú)优(yōu)化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业绩(jì)考核不佳所致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述(shù)调(diào)整表示理(lǐ)解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动(dòng)纠(jiū)纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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