15个(gè)工作日是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工(g磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的ōng)作日不包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是(shì)每月不得(dé)超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制付出(chū)了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)自己也(yě)承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的偷懒史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在(zài)正常(cháng)情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的(de)标准工(gōng)作日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日(rì)等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量在(zài)期(qī)间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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