赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wě凝神静气的意思 凝神静气是成语吗n)妥收(shōu)取期(qī)限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题(tí)，农商网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿凝神静气的意思 凝神静气是成语吗中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zh凝神静气的意思 凝神静气是成语吗èng)明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具(jù)的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其他资料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头(tóu)工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

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