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　　赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的(de)日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的(de)为十二无人值守尿素加注机尿素加注机工作原理个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(x无人值守尿素加注机尿素加注机工作原理īn)收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人(rén)单(dān)位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依(yī)照以(yǐ)上方法(fǎ)核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出(chū)来(lái)的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲(xián)的(de)，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)4年以上不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》第十七条赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；