小洲团队(duì)娇娇走的原(yuán双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义)因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的，可(kě)是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人(rén)带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨(jù)大的(de)。对于(yú)这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的(de)程度(dù)，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期(qī)是(shì)很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为了(le)能够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了(le)很大的(de)决(jué)心。

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