如今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为(wèi)了，华(huá)为这(zhè)些年(nián)的发展可(kě)谓是步步高升，如今已经(jīng)是全(quán)球领先的信息与通信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对(duì)于(yú)华为的一田井读什么字，畊和耕的区别系列举动和公(gōng)司治(zhì)理策略大家都蛮(mán)好(hǎo)奇(qí)的，这其中就(jiù)包括华(huá)为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最(zuì)大(dà)的股(gǔ)东是谁(shuí)股权如何分配？华为现在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁你或(huò)许听(tīng)说(shuō)过，但华为的股权是(shì)如何(hé)分配的(de)你不一(yī)定知道(dào)吧，企业(yè)现在发展这(zhè)么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集(jí)体努力的结(jié)果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技术有限公(gōng)司成(chéng)立于1987年(nián)，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业(yè)、终端和云计算等(děng)领域构筑(zhù)了端到端(duān)的(de)解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强发布，华为投资控股有限公(gōng)司(sī)以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国(guó)品牌强国盛典(diǎn)年(nián)度(dù)荣耀(yào)品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑问(wèn)是(shì)成功的，但(dàn)成功背后到(dào)底做(zuò)了哪些努力我们也可(kě)以了解一下。华为(wèi)是(shì)100%由员工持有的民营企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机(jī)构(gòu)，由(yóu)工会和华为(wèi)的(de)主要(yào)创始人兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两名股东组成，工会履(lǚ)行股东职责、行(xíng)使股东(dōng)权(quán)利(lì)的机构(gòu)是持股(gǔ)员工代(dài)表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全(quán)体持(chí)股员工行使有关(guān)权利，其中(zhōng)任正(zhèng)非作为公司个人(rén)股东持(chí)有(yǒu)公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年(nián)底，在(zài)总(zǒng)裁任正非的强力(lì)推行下(xià)，华为公司实(shí)行员工(gōng)持(chí)股(gǔ)改革：新员工不再派发长期不变一元一股的(de)股票，而(ér)老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什(shén)么(me)叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华为(wèi)投资控股有限公司工会(huì)授(shòu)予员工的一(yī)种特(tè)殊股票，每年华为会根(gēn)据员(yuán)工的(de)工作水平(píng)和对公(gōng)司(sī)的(de)贡献(xiàn)决定(dìng)其获得(田井读什么字，畊和耕的区别dé)的股份数。员(yuán)工按(àn)照(zhào)公司当年净资产价格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是(shì)这样(yàng)的华(huá)为员工持股(gǔ)方案让华为(wèi)公司(sī)发(fā)展的(de)越来(lái)越(yuè)好，公司规定根据(jù)内(nèi)部的(de)评价(jià)体系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规(guī)定也有(yǒu)很(hěn)多(duō)限制条件，比如中高层每年(nián)有兑(duì)现额度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还要经(jīng)历(lì)公司(sī)严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认(rèn)不出现创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没有(yǒu)从华为内(nèi)部挖(wā)过墙角等(děng)等(děng)条件中的任何一(yī)条后，方(fāng)可全额兑现。

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