什么(me)是三金,三金主要简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪包括什么(me)内容(róng)，什么叫三(sān)金是三金(jīn)：工伤(shāng)保(bǎo)险金、医疗保(bǎo)险金、养老保险金的。

　　关于什(shén)么(me)是三金,三(sān)金主要包括什么内容，什么叫三金以及(jí)什么是三(sān)金,三金主(zhǔ)要(yào)包(bāo)括(kuò)什么(me)内容，什(shén)么(me)是三(sān)金,三金(jīn)主要包(bāo)括什么东西，什么叫(jiào)三金(jīn)，三(sān)金到底是什么，三金指的(de)是哪三金？等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下知识：

什(shén)么是三金,三金(jīn)主要包括什么内容，什么叫三金

　　社会保险是指国家(jiā)通过立法强制(zhì)建立社会保险基金(jīn)，对(duì)参加劳动关(guān)系的(de)劳动者在丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)或失业时给予(yǔ)必要的物质帮助的制度。

　　现在公司的福利待遇为(wèi)“五险一金”包括：养(yǎng)老保险(xiǎn)、医疗保险、失业(yè)保险、工伤保险(xiǎn)和生(shēng)育保险。

　　一金(jīn)是指住房公积金。

　　扩(kuò)展资料：

　　企业需要在成立之日起(qǐ)三十(shí)日内去(qù)社(shè)保局及(jí)公积金中(zhōng)心办理社保、公(gōng)积金开户。

　　社保(bǎo)开户后会拿(ná)到《社保登记(jì)证》，公积金开(kāi)户(hù)后(hòu)会取得(dé)单位公积金登(dēng)记(jì)号。

　　单位每(měi)月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账(zhàng)户中，并把已(yǐ)经离职的员(yuán)工从账户中删除。

　　社(shè)保、公(gōng)积金账户为两个独立的账(zhàng)户，增减员工的操(cāo)作在两个(gè)账户中都必须(xū)进行(xíng)。

　　单(dān)位每月(yuè)需要(yào)为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确(què)保五(wǔ)险一金(jīn)的正(zhèng)常缴(jiǎo)纳。

　　五险一金(jīn)的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

　　如(rú)果企(qǐ)业(yè)、银行(xíng)、社保(bǎo)/公(gōng)积金管理机构三方(fāng)签订了银行(xíng)代缴协议(yì)，则(zé)五(wǔ)险一金(jīn)费用将在(zài)每月(yuè)固定时间从企业银行账户中直接(jiē)扣除。

　　当然企业也可以选择通过现金或(huò)者支(zhī)票的形式前往五险(xiǎn)一(yī)金管理机构现场(chǎng)缴费。

三(sān)金(jīn)指的是哪(nǎ)三金

　　三(sān)金指(zhǐ)的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾(jí)人失(shī)业保障(zhàng)金。

　　具体介绍(shào)如下：

　　一、住房公积(jī)金(jīn)，是指(zhǐ)国家(jiā)机关(guān)、国有企业、城镇集体(tǐ)企业、外商投资企业、城(chéng)镇私营企业及其他城镇企业、事业单(dān)位、民办非(fēi)企业单位、社会团体及其在(zài)职职工(gōng)缴(jiǎo)存的长(zhǎng)期住房储金：

　　1、住房公(gōng)积金(jīn)只在(zài)城镇建立，农村不建立住(zhù)房(fáng)公积金制(zhì)度(dù)；

　　2、只有在(zài)职职工才建立(lì)住房公(gōng)积金制度，无工作的城镇居民(mín)、离退休职(zhí)工不实行(xíng)住(zhù)房公积金制度(dù)；

　　3、住房(fáng)公积金(jīn)吵笑兆由两部分组(zǔ)成，一(yī)部分由职工所在单位(wèi)缴存，另(lìng)一部分由(yóu)职升租工个人缴存。

　　职工个人缴存部分由(yóu)单位(wèi)代扣后，连同单位缴存部(bù)分一并(bìng)缴存到(dào)住房公积(jī)金个人(rén)账户内(nèi)；

　　4、住房公(gōng)积金缴(jiǎo)存(cún)的长期性，住(zhù)房公积金制度一(yī)经建立，职工升模在职期(qī)间(jiān)必(bì)须不间断(duàn)地按规定缴存，除相关规简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪定的(de)其他情形外，不(bù)得中止和中断(duàn)；

　　5、住房公积金(jīn)是职工按规定存储起(qǐ)来(lái)的专项用于住(zhù)房(fáng)消费支出的个人(rén)住房储(chǔ)金(jīn)，具有(yǒu)两个(gè)特征(zhēng)，积(jī)累(lèi)性和专用性。

　　二(èr)、欠薪保障金，是指用人(rén)单位拖(tuō)欠员工工资且有本条(tiáo)例规定情形时，由主管部门根据相关条例规定(dìng)，用(yòng)欠薪(xīn)保障基金向员工垫付一定数(shù)额(é)工(gōng)资的社会共济制度(dù)；

　　三、残疾人(rén)失业保(bǎo)险金(jīn)，符(fú)合条件残疾(jí)人(rén)申领失(shī)业(yè)保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本(běn)生活(huó)。

　　【法律依据】

　　《住房(fáng)公积金管理条例》第二条 本条例适用(yòng)于(yú)中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国境内住房公积金的缴存(cún)、提取、使用、管理和监督。

　　本条例所称住房公积金，是指国(guó)家机关、国有企(qǐ)业、城镇(zhèn)集体企(qǐ)业、外(wài)商(shāng)投资企业(yè)、城镇私营企业及其他城镇企业(yè)、事业单位、民办非企业单(dān)位(wèi)、社会(huì)团体（以(yǐ)下统称单位）及其在职职工缴存的长(zhǎng)期住(zhù)房储金。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪