金融界(jiè)5月11日消息(xī) 网传浦(pǔ)发银(yín)行员工(gōng)因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情人(rén)士称，该事件导火索(suǒ)或(huò)系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至(zhì)于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情(qíng)人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效益出(chū)现下(xià)滑(huá)。浦(pǔ)发银行(xíng)最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一季度实现(xiàn)营业(yè)收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅(fú)为负增(zēng)长(zhǎng)的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期(qī)末，该行后(hòu)三类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平(píng)台上向浦发银行提(tí)出(chū)，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿(de)信用卡(kǎ)中心人数远低于(yú)此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的(de)现象，为何与(yǔ)同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增(zēng)长的(de)背景下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银(yín)行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了调整。乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多(duō)向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行(xíng)表示(shì)，网传图片系(xì)两起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网传子公司(sī)一员工(gōng)薪酬下调是因其本(běn)人业绩(jì)考(kǎo)核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司(sī)正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 乐福鞋按什么鞋码买，乐福鞋不适合什么人穿