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5k是多少钱,5k是多少钱人民币 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家一次?是没有特殊情(qíng)况,是不可以回家(jiā)的。关于当(dāng)兵多久回家一(yī)次以及当兵多(duō)久回家一次新(xīn)兵(bīng),当兵多久回家一次过年(nián)呢,当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一(yī)次比较(jiào)好(hǎo),当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次体检(jiǎn),当兵(bīng)多会儿可(kě)以(yǐ)回家(jiā)一次(cì)等问题,小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn):

嫁给当(dāng)兵12年的人好(hǎo)吗

  嫁给当兵12年的人好的。

5k是多少钱,5k是多少钱人民币>  挺(tǐng)好的呀,当兵不是挺好(hǎo)的吗(ma)?你(nǐ)可以看看对方人(rén)品咋(zǎ)样,男(nán)人(rén)当过兵还行,试着了(le)解相处看看。记得采纳哦(ó),谢谢。

当兵多久回(huí)家一次

  是没有(yǒu)特殊情况,是不(bù)可以回家的。

  没有特(tè)殊情况,是不(bù)可以(yǐ)回家(jiā)的(de)。

  两年义务兵役期间是没(méi)有探亲假的(de)。

  但(dàn)是家(jiā)庭遭遇重大变故的(直系(xì)亲属去(qù)世(shì)),可以请事(shì)假15天(tiān)。

  士(shì)官按(àn)照下(xià)列规定,享受探亲假和休(xiū)假的待遇:

  (一)未婚(hūn)士官(guān)与父母不(bù)在一(yī)地生活的,下士任期内享受两次探望父(fù)母假,每次假期20日;中士以上士官每(měi)年享(xiǎng)受一(yī)次探望父母假,假期(qī)30日。

  已婚士官与父母不在一地生(shēng)活的(de),每两年享受一(yī)次(cì)探望父母假,假期20日(rì)。

  (二)已(yǐ)婚(hūn)士官(guān)与配偶不在一(yī)地生活(huó)的,每年享受一次探(tàn)望配偶假,假期40日。

  (三)已(yǐ)婚士官与配偶、父母不(bù)在一地生活,但(dàn)其配(pèi)偶与其父母(mǔ)或者(zhě)父母一方居住在一地的,只享受(shòu)探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)的(de)假期;与配(pèi)偶(ǒu)、父母均不在一地(dì)生(shēng)活,一年(nián)内(nèi)同(tóng)时符合探望(wàng)配(pèi)偶和(hé)探望父母条件(jiàn)的,只(zhǐ)享(xiǎng)受一次探亲假,假期45日。

  (四)不享受探望父母(mǔ)假(jiǎ)和探望配(pèi)偶假的高级士官,每年享受一次休假,服现役不满20年的假期20日,满20年的假期30日。

  士官(guān)探(tàn)亲假(jiǎ)期不含途中时间,往(wǎng)返路费按照规(guī)定(dìng)的标准报(bào)销。

  对在高原、边海防和特殊岗位工作(zuò)的士官,可以适(shì)当增加(jiā)假期,具(jù)体办法由总参(cān)谋部(bù)规(guī)定。

入伍优待政策有哪些

  1、优先征集(jí)

  优先报名应征、优先(xiān)体检政(zhèng)考(kǎo)、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

 5k是多少钱,5k是多少钱人民币 男性大学生合格一个、批准入伍一个。

  2、保(bǎo)留学(xué)籍

  应征入伍(wǔ)服义务兵役前正(zhèng)在(zài)高(gāo)校就(jiù)读(dú)的学生(含高校新生),服(fú)役期间按规定保留(liú)学籍或入学资格(gé),退役后(hòu)2年内允许复学或(huò)入学。

  3、按期毕业

  当年上半年批准入(rù)伍的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专、技校(xiào))毕业(yè)班学生,已完成专业培训教学(xué)培(péi)养(yǎng)计划规定要(yào)求(qiú),仅需(xū)完(wán)成毕业(yè)实习即(jí)能够毕业的,其毕(bì)业实习可在部队完成,所(suǒ)在(zài)学校(xiào)可按学制(zhì)规定颁发(fā)毕业证书,享(xiǎng)受(shòu)应届(jiè)毕业生入伍有关优惠(huì)政策;上半(bàn)年(nián)被批准入伍的(de)普(pǔ)通本科及以上毕(bì)业(yè)班学生,完成专(zhuān)业理论课程(chéng)的学习与相关学习、毕(bì)业设(shè)计和论文答辩合(hé)格,符(fú)合毕业条件的,学校(xiào)应(yīng)当(dāng)准(zhǔn)予毕业,享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生入伍相关待遇。

  4、报(bào)考(kǎo)军(jūn)校

  在校大(dà)学生可以(yǐ)报考军队(duì)院校(xiào),年(nián)龄不超过23周岁(suì);全日制大专毕业生士(shì)兵,可以参(cān)加军队本科层次招(zhāo)生考试,年龄不超5k是多少钱,5k是多少钱人民币(chāo)过24周岁,少数民族年龄再放宽1岁。

  5、保送(sòng)军(jūn)校

  作战部队战(zhàn)斗(dòu)班班长或(huò)技术(shù)尖子,年(nián)龄不超过25周岁,表现(xiàn)优(yōu)秀的(de)可以保送入(rù)军队院校学习,培训合格(gé)后提拔为(wèi)军官。

  获得二等功以(yǐ)上奖励,驻边远艰苦(kǔ)地(dì)区部队以及少数民(mín)族选拔(bá)对象可放宽到(dào)26周岁。

  6、直(zhí)接提干

  参(cān)加全国统一高考(kǎo),本科第一批(pī)、第(dì)二批、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀的)录(lù)取(qǔ)且取得全日制本科(kē)学历和学士学位的(de)毕业生,参加(jiā)全(quán)国硕士研究(jiū)生(shēng)招(zhāo)生统一考试且取得全日制(zhì)研究生学历的毕(bì)业生,服役期间表现(xiàn)优秀(xiù)的可以直接提干(gàn)。

  本(běn)科毕业的年龄不超过26周岁(suì),硕(shuò)士研(yán)究生(shēng)毕(bì)业的年龄不超过29周(zhōu)岁(suì)。

  其中,获(huò)得二等功以上奖励的,被树(shù)为(wèi)重大(dà)典型、表彰为英(yīng)模人物(wù)的,驻(zhù)国(guó)家三类以(yǐ)上艰苦(kǔ)偏远地区、少数(shù)民族(zú)聚居(jū)区部队(duì)且(qiě)为(wèi)少数民族的(de),年龄可(kě)以放宽1岁。

  7、选改士(shì)官

  具有全日制(zhì)大专以上学(xué)历(lì)的(de)优先选取士官(guān),首次选取为士(shì)官,在授予士(shì)官军衔和(hé)确定工(gōng)资起点时(shí),地方高校学习时(shí)间视同服役时间。

  8、指令安置

  服现役满12年的士官、服(fú)现役期(qī)间荣立二(èr)等功以上奖(jiǎng)励的或者战时荣(róng)立三等(děng)功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级(jí)的、是(shì)烈士子女的退役士兵由政府(fǔ)指令(lìng)性安排工作。

  9、定向考(kǎo)录

  全省公务员录用考试(shì)中,由(yóu)我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生退役士兵(含退(tuì)役(yì)复学毕业(yè)生),可以报考面向服务基(jī)层项目(mù)人员定向招(zhāo)录(lù)的职(zhí)位(wèi),同(tóng)大学生村官(guān)等服(fú)务基层(céng)项目人员共享15%左右(yòu)的(de)公务员定向招录计划;政法干警、专武干部和公安机关(guān)特警岗位优(yōu)先安排一定比(bǐ)例用于招录高校毕业生(shēng)士兵。

  高校每年招聘辅导员时,符合招(zhāo)聘(pìn)条件(jiàn)的退役高校毕业生同等条件(jiàn)下优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次

  当兵多(duō)久回家一(yī)次。

  两年义务兵没有休假和探亲假的(de)。

  士官(guān)假(jiǎ)期分为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明(míng)确士官享受假期的种类为两项,即探亲(qīn)假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

  其(qí)中,休假(jiǎ)只限高级士(shì)官享受(shòu)。

  士(shì)官探(tàn)亲假的基本假期,按(àn)照(zhào)服役年(nián)限和(hé)婚姻状(zhuàng)态确定:未婚士官,一级的(de)任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探(tàn)望父母假,每次假(jiǎ)期(qī)20天(tiān);二级以(yǐ)上的(de)每(měi)年享受(shòu)一次探望父母假,假期30天(tiān);五级士官每年休(xiū)假20天(tiān),六级士官每年(nián)休假30天;已婚士官,与配偶不在(zài)一地(dì)生活的,每年享受一次(cì)探望配偶(ǒu)假,假(jiǎ)期40天;与父(fù)母不在一(yī)地生活的(de),每两(liǎng)年(nián)享受一次(cì)探望父母假,假期20天。

  士官探亲休假(jiǎ)假(jiǎ)期不含国家(jiā)法定(dìng)节日的(de)放假时(shí)间。

  《兵(bīng)役法》第五(wǔ)十三条 国家保障现役军人享有与其履行职责(zé)相(xiāng)适应(yīng)的待遇(yù)。

  现(xiàn)役军人的(de)待遇应当与国民经济发展相协调,与社(shè)会进步相适应。

  军官实行(xíng)职务(wù)军衔等(děng)级工资(zī)制,士官实行(xíng)军衔级别工资制,义务兵享受供给制生(shēng)活待遇。

  现役军人(rén)享受(shòu)规定的(de)津贴、补贴和奖励工资。

  国家建立军(jūn)人工(gōng)资的正常增长机制。

  现(xiàn)役军人享受(shòu)规定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房(fáng)等(děng)福(fú)利待遇。

  国家(jiā)根(gēn)据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。

  国家实行军(jūn)人(rén)保(bǎo)险制度,与社会(huì)保险制(zhì)度(dù)相衔(xián)接。

  军人服现(xiàn)役期间,享(xiǎng)受规定的军人保险待(dài)遇(yù)。

  军(jūn)人(rén)退出现(xiàn)役后,按照国家(jiā)有(yǒu)关规定接续(xù)养老、医疗、失业(yè)等社会保险关系,享(xiǎng)受相应的(de)社会保险待遇。

  现役军(jūn)人配偶随军未(wèi)就业期间,按照国家有关规(guī)定享受相应的保障待遇。

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