15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别六周日(rì)的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活安排(pái)周攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状(zhuàng)况和(hé)解放(fàng)工人(rén)的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美(měi)国工(gōng)人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第(dì)二(èr)国际第(dì)一次大(dà)会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是(shì)指在严(yán)重(zhòng)有害(hài)健康和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对(duì)女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六(liù)日(rì)和节假日(rì)等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的(de)，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度。

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