金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发(fā)银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目(mù)前内(nèi)部已经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还(hái)是(shì)唯二净利润增幅为负(fù)增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是，4月24日，有投(tóu)资者在(zài)投资者关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报显示(shì)，该行信(xìn)用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但(dàn)其他可比同业的信(xìn)用卡中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵(体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？guì)司的卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗(rǒng)员(yuán)，影响降(jiàng)本增效的(de)现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过(guò)高收入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加(jiā)强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要(yào)求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将(jiāng体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？)更多向一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其(qí)一，网传子公(gōng)司一(yī)员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩(jì)考核体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？不佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述(shù)调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图(tú)片，系(xì)一(yī)业务外包公(gōng)司与所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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