施工单(dān)位与施工方的区(qū)别是什么？施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方的区(qū)别在于意(yì)思不同的(de)。关于施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别是什么(me)以及施工单位与施工方的区别是(shì)什么，施(shī)工单位与施工方的区(qū)别和联系，施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别在(zài)哪，施工方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区别等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

施工单位可(kě)以报(bào)考监理工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报考监理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监理工(gōng)程师的(de)，但是报考监(jiān)理工(gōng)程师还有另外的要求，首先报考(kǎo)的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求(qiú)必须(xū)是工程施工单(dān)位、工程监(jiān)理单位和工程(chéng)设计单位等等。监理工程(chéng)师(shī)的主要任务是完成注册流程，受(shòu)聘监理工程师一(yī)定要在监(jiān)理单位注册。

施(shī)工单位与施工方的(de)区别(bié)是什么

　　施工单位(wèi)与施工方的区别(bié)在于意思不(bù)同(tóng)。

　　施工单位又称承(chéng)建单(dān)位，建筑安装工程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取承发(fā)包方式进行施工(gōng)时(shí)，施工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理(lǐ)的核心任务(wù)是(shì)项目(mù)的(de)目标控(kòng)制，因此按(àn)项目管理(lǐ)学的基本(běn)理论，没有明确目标的(de)建设工程(chéng)不是项目(mù)管理的对象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但(dàn)它也(yě)涉及(jí)设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在(zài)工(gōng)程实践(jiàn)中，设计(jì)阶段和(hé)施(shī)工(gōng)阶段往往是交(jiāo)叉的，因此(cǐ)施工方的(de)项目(mù)管理工作也涉及设(shè)计阶段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方(fāng)的(de)区别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是(shì)业主，出钱并监督施(shī)工的，相当于地主(zhǔ)；施工(gōng)单位(wèi)是承(chéng)揽项目(mù)，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表是指建筑工(gōng)程的投资方(fāng)，对该工(gōng)程(chéng)拥有(yǒu)产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代表也称为(wèi)业主单位或(huò)项目业主，指建(jiàn)设工程(chéng)项(xiàng)目的投资主体或投资者，它也是建设(shè)项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出(chū)建设(shè)规划、提供建设用(yòng)地和建设资金的责任。

　　施工单位是由(yóu)相关专业(yè)人员(yuán)组(zǔ)成的、有相应(yīng)资质、进(jìn)行(xíng)生产活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营(yíng)工程的施工队、房修队、国营建(jiàn)筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政(zhèng)公司及集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表(biǎo)与施工单位职责(zé)不同。

　　施工(gōng)单位对建(jiàn)设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖(mài)有(yǒu)相似(shì)之处）把(bǎ)某(mǒ外国人吃米饭吗，外国人是不是不吃米饭u)个(gè)工程(chéng)发包(bāo)给施工单位，签订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑(zhù)按图纸修起来，竣工(gōng)验收合格后就交给建设单(dān)位(wèi)，他(tā)们之间(jiān)是通过施(shī)工承包(bāo)合(hé)同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同是劳动者与用人(rén)单(dān)位确(què)立劳动关(guān)系、明确双方权(quán)利和(hé)义务(wù)的协议。

　　建立劳(láo)动关(guān)系应当订立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更劳动(dòng)合同(tóng)，应(yīng)当遵循(xún)平(píng)等自愿、协商(shāng)一致的原(yuán)则，不得违反(fǎn)法(fǎ)律、行政法规的(de)规定(dìng)。

　　劳动合(hé)同依法订立(lì)即具有法律(lǜ)约束(shù)力，当事人必(bì)须履行劳动合同(tóng)规定的义(yì)务。

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