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　　2、工作(zuò)责任(rèn)心(xīn)强，具有一定的团队(duì)合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心(xīn)、沟通能(néng)力(lì)强，能很好地处理突发(fā)状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分(fēn)明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突(tū)出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对应经历(lì)的简单描述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救加的各(gè)种专业知识和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列(liè)出参(cān)加工(gōng)作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间，应该突(tū)出所任每个职位的(de)职责(zé)、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其(qí)他(tā)技能、专(zhuān)业(yè)团(tuán)体、著述和证明人等。

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