如(rú)今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华为了(le)，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先的信息与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的(de)，这其中就包括华为员工持股(gǔ)方案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配？华为现在最大(dà)的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是(shì)如何分(fēn)配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的(de)功劳(láo)，是很多(duō)人集体努力(lì)的结(jié)果。

华为员(yuán)工持股方案

华为技(jì)术有(yǒu)限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在(zài)电信(xìn)运营(yíng)商、企业(yè)、终(zhōng)端(duān)和云(yún)计算等领(lǐng)域构筑了端(duān)到端的解决方案优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业500强(qiáng)发(fā)布(bù)，华为投(tóu)资控股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批(pī)2019中国(guó)品牌强国盛(shèng)典年度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现在(zài)的华为毫(háo)无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些努(nǔ)力我们也可以了(le)解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的(de)民(mín)营(yíng)企业。股东(dōng)会是公(gōng)司权力机构，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名(míng)股(gǔ)东组成，工(gōng)会(huì)履行股东职(zhí)责、行使股东权(quán)利的机构是持股员(yuán)工代表会。持股员热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物(yuán)工(gōng)代表会由(yóu)全体持股员工(gōng)代表(biǎo)组成，代表(biǎo)全体持股员(yuán)工(gōng)行使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持(chí)有公司股份，同时也参(cān)与了(le)员(yuán)工持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力推行下，华(huá)为公司实行员工持股改(gǎi)革(gé)：新员工不再派(pài)发长期不变(biàn)一元一股的股(gǔ)票(piào)，而老员(yuán)工(gōng)的股票也逐(zhú)渐转化为期股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么叫虚(xū)拟受限股呢，这是(shì)华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司(sī)工会授(shòu)予员工的一种特殊股票(piào)，每年华为会根(gēn)据员(yuán)工的工作水平和对公司的贡(gòng热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物)献决定其获得(dé)的股(gǔ)份数。员工按(àn)照(zhào)公司当年净资产价格购(gòu)买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比(bǐ)例的(de)分(fēn)红。

就(jiù)是这样的华为员(yuán)工持股方(fāng)案让华为公司(sī)发展的(de)越来越好，公司(sī)规定(dìng)根据内部的评价体系，员工的(de)虚(xū)拟股(gǔ)每(měi)年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件(jiàn)，比如(rú)中高层(céng)每(měi)年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的(de)6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的任何一(yī)条后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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