小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是(shì)唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他(tā)女生都无法弥(mí)补(bǔ)的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度(dù)都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其实到了一定的(de)程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行。要(yào)知(zhī)道网红(hóng)的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找(zhǎo)后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳定(dìng)的工作(zuò)，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习(xí)，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造(zào)去了(le)，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争形容雨水声音的词语有哪些，形容雨水声音的词语四个字力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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