互(hù)联网(wǎng)行业年终曹冲称象的故事说明了什么科学道理，曹冲称象这个故事告诉我们什么道理奖打折消息不断，知(zhī)乎(hū)也未能全身(shēn)而退。

　　多名知(zhī)乎内部(bù)员(yuán)工对时代财经表(biǎo)示，自己和身边同事(shì)的年(nián)终奖按照往年惯例标准(zhǔn)看(kàn)，被打了6折(zhé)，还有的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时代财(cái)经透露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折(zhé)起。

　　消息最早是在上周放出。不过，上述员工告诉(sù)时代财经，此次年终奖打折并未下(xià)发具体文件，而是逐层向(xiàng)下口头通知，在上周日（4月23日）前全部告知完毕(bì)。4月25日(rì)，年终奖(jiǎng)随着工资一同下发。

　　即便早有预期，当收到工资以及年终奖的那一刻，知乎员(yuán)工李诚(chéng)（化名）还是(shì)感到有些(xiē)愤(fèn)怒。据他预估，年终奖六折后，自(zì)己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

　　“领导给(gěi)出(chū)的(de)理由(yóu)是大环境不好，但之前大环(huán)境(jìng)好(hǎo)的时候也没(méi)发更多(duō)呀。”李诚愤(fèn)愤不(bù)平(píng)地向时代财经表示。

　　在互联网公司约定俗成(chéng)的语(yǔ)境里，员工(gōng)们不(bù)单单(dān)盯着每个月(yuè)的工资收入，股票期权、年(nián)终奖金、保险(xiǎn)等(děng)各(gè)项(xiàng)福(fú)利(lì)凑(còu)在一起(qǐ)，成为一年薪资(zī)的(de)总包（package）。其中，等同于数个(gè)月月薪的年终奖是其中重要的组成部分(fēn)。

　　正是因此，年(nián)终奖的打折让不少(shǎo)知乎员工开(kāi)始(shǐ)怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告(gào)诉时代(dài)财经，在上周得知年终奖(jiǎng)打折的消息后，自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并(bìng)不是他一个人(rén)的感受。李诚(chéng)表(biǎo)示，虽然也有人会觉(jué)得大环境就是这样，还是落袋(dài)为安比(bǐ)较重要，拿多少是多少，但大部分人(rén)还是在(zài)抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化是(shì)，公司员工加班(bān)积极性显著(zhù)下(xià)降。知(zhī)乎早上十(shí)点(diǎn)开始上班，但“大部队(duì)”一般十点(diǎn)半才到(dào)。下(xià)班时间就更为明显，在(zài)普遍加班严重的互联(lián)网行业(yè)，准点下班的情况(kuàng)极为罕(hǎn)见(jiàn)，一般都要工作到晚上九、十(shí)点(diǎn)。而在得知年终奖打折之后(hòu)，不少(shǎo)同事到(dào)点(diǎn)就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班(bān)。

　　知乎不是(shì)唯一一家年终奖打(dǎ)折的互联(lián)网公司。今年(nián)以来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一(yī)众大厂都(dōu)曾传出年终奖缩(suō)水的(de)消(xiāo)息。

　　不过，与(yǔ)其他互联网公司相比，知乎所面临的盈利困境(jìng)更为(wèi)严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布2022年财报。报告(gào)显示(shì)，期(qī)内公司录得营收36.05亿元，同(tóng)比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据(jù)显示，这已(yǐ)经是知乎自(zì)2019年(nián)以来(lái)连(lián)续4年(nián)录得亏损，累计(jì)亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

　　通过(guò)大量资金(jīn)投入，知乎月活数据和(hé)平(píng)均每(měi)月付费会员数据仍在继续保持增(zēng)长。财报(bào)数据显示，2022年四季度，知乎平均(jūn)每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增加370万(wàn)人(rén)。平(píng)均每(měi)月(yuè)付费会员同比增加112.5％至1300万(wàn)人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不(bù)会导致知乎就此破(pò)产。截至(zhì)2022年底，知乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在全(quán)球经济(jì)下行的曹冲称象的故事说明了什么科学道理，曹冲称象这个故事告诉我们什么道理当下，烧钱换增长的(de)故事已经不再吸引(yǐn)人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路下(xià)跌，截至(zhì)4月27日，知乎美股(gǔ)收(shōu)盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前最(zuì)重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今年的公司战略是生态第一，而(ér)这一战略意图(tú)的短(duǎn)期目标(biāo)就(jiù)是要(yào)尽快(kuài)盈利。

　　为此，在过去一年时间(jiān)内，知乎已经做出诸(zhū)多(duō)努力。在新业务(wù)层(céng)面(miàn)，知乎正在(zài)积极(jí)进军职(zhí)业教(jiào)育市场。目前知乎(hū)已(yǐ)经(jīng)完成对教考平(píng)台掌上园(yuán)丁、会(huì)计(jì)在线培训(xùn)公司品职教育(yù)，以及留学(xué)培训中介趴趴(pā)教(jiào)育的收购。

　　财报数据显示，知乎职(zhí)业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元(yuán)，较上一财年(nián)同期的0.46亿(yì)元增长(zhǎng)442％，在总收入中的(de)占比从2021年的1.5％提升至本财年的(de)6.9％。

　　同时，知乎也在持续(xù)通过发力网(wǎng)文、故事类内容，推动盐选(xuǎn)会(huì)员(yuán)的发(fā)展。全年(nián)付费(fèi)会员收入同比增长84.1％至12.31亿元(yuán)，在总收入中的占比(bǐ)从2021年的22.6％，提升至(zhì)2022年度的(de)34.1％，成为知乎最大收(shōu)入来源。3月16日，知乎还(hái)上线了(le)一款名为“盐(yán)言(yán)故(gù)事”的App，提供专门的(de)故事(shì)内(nèi)容阅读服务。

　　而在降本增(zēng)效方面，2022年内(nèi)知乎曾(céng)三次传出裁员消(xiāo)息，涉(shè)及视频(pín)、教育、商业化(huà)等多个业务条线(xiàn)。财报数据显(xiǎn)示，截至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知乎(hū)并(bìng)未透露(lù)2021年同(tóng)期(qī)具体员工人数，不过据界(jiè)面新闻报道，知(zhī)乎在2021年最高峰时(shí)曾达(dá)到(dào)3200人左右。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 曹冲称象的故事说明了什么科学道理，曹冲称象这个故事告诉我们什么道理