小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在部分粉(fěn)丝(sī)心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉中；没有(yǒu)了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任何(hé)其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似(shì)乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带的，但在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉(dàn)是(shì)随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其(qí)实(shí)到了一定(dìng)的程度(dù)，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转行。要(yào)知道网(wǎng)红的生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不(bù)错(cuò)，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学(xué)习(xí)，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多(duō)的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下了很大的(de)决(jué)心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉