金融(róng)界6月2日(rì)消息 民(mín)政部等四部门(mén)发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社区就(jiù)业(yè)工作(zuò)的通(杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介tōng)知。其中提出杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介(chū)，加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素(sù)，科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区(qū)专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区(qū)工作者18人的规划(huà)目标，进一步充实社区工作力量(liàng)，统筹社区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退(tuì)休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地(dì)区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社会(huì)保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部(bù)面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村(cūn)积(jī)极(jí)吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素，科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工(gōng杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校毕业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系(xì)建设规划》，鼓励在(zài)社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服(fú)务网(wǎng)点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就业(yè)的小微企(qǐ)业，符(fú)合(hé)条件的(de)按规定(dìng)落实(shí)社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施为高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业提供必要的(de)场地(dì)支(zhī)持(chí)。高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领(lǐng)域灵(líng)活(huó)就(jiù)业的，符合条件(jiàn)的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业(yè)空(kōng)间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高(gāo)层次人才资源集聚和合作(zuò)机(jī)制，为(wèi)吸引社(shè)会(huì)工作专业高校毕业生到基(jī)层(céng)就业(yè)创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集(jí)计划(huà)”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区实践(jiàn)服务、增进了解，激(jī)发到(dào)社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落(luò)实(shí)就(jiù)业见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动(dòng)政策，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可(kě)按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要(yào)强化对在(zài)校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育，引导在(zài)校大(dà)学生树立(lì)科学(xué)的(de)就(jiù)业观和成才观，激励(lì)高校毕业生积(jī)极投身(shēn)城乡社区等基(jī)层一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进一步(bù)开发社区治理和(hé)服务相关理论(lùn)和实践课程，在城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实(shí)践基(jī)地，组(zǔ)织在(zài)校大学生走进城乡(xiāng)社区(qū)，开展实习实践、志愿服(fú)务(wù)、社会公(gōng)益等(děng)活动，培养做(zuò)群众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资(zī)本(běn)设立社(shè)区创新(xīn)专项基(jī)金，在高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建创新团队(duì)，以乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设(shè)等为重点(diǎn)开发便于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公(gōng)共(gòng)就业人才服务机构要及时(shí)收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上(shàng)线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校(xiào)毕业(yè)生就业服务(wù)平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层就业(yè)岗位发布专题(tí)，汇集发(fā)布各地社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各(gè)地民政部门要(yào)做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相关信息(xī)的收集和对(duì)接，围绕(rào)社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业(yè)服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平台宣传发布等(děng)多种形式，增进高校毕(bì)业生(shēng)对社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)职业的了解。各地教育、人(rén)力资源(yuán)社会保障部门和各高校要(yào)主动(dòng)创造条件，为面向高校(xiào)毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社(shè)区(qū)就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持和(hé)保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的(de)高校毕业生(shēng)（以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在入职6个(gè)月之(zhī)内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用(yòng)以老(lǎo)带(dài)新(xīn)、观(guān)摩学习等(děng)形(xíng)式开展结对(duì)帮带培训，帮助(zhù)新入职(zhí)高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区(qū)情况(kuàng)、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关(guān)心关爱，在工作生活心(xīn)理等(děng)方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人(rén)员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的优(yōu)秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年(nián)投身(shēn)城(chéng)乡社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛(fēn)围。

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