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苯可以和溴水发生反应吗为什么,苯可以和溴水发生加成反应吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一(yī)年(nián)。2022年4月,徐雷出(chū)任京东集团CEO,负(fù)责日(rì)常运(yùn)营(yíng)管理,向(xiàng)京东集团董(dǒng)事局主席刘(liú)强东(dōng)汇(huì)报。刘强东卸任(rèn)京东(dōng)集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度(dù)设立京东集(jí)团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集(jí)团总裁,负责苯可以和溴水发生反应吗为什么,苯可以和溴水发生加成反应吗京东(dōng)各业(yè)务(wù)板块(kuài)的日常(cháng)运(yùn)营和协同(tóng)发展。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任职财务副总裁(cái),2020年1月晋升为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财务(wù)官。苯可以和溴水发生反应吗为什么,苯可以和溴水发生加成反应吗在2018年7月至(zhì)2020年5月期间(jiān),许冉除了(le)担任京(jīng)东零(líng)售的首席(xí)财务官(guān),亦先后兼任(rèn)集团(tuán)财务和(hé)集(jí)团税务的部门负责人。

  在加入京东之(zhī)前,许(xǔ)冉是普华永道(dào)中天会计师事务所(特(tè)殊(shū)普通(tōng)合伙)的审(shěn)计合伙(huǒ)人(rén),许冉现亦任京(jīng)东科(kē)技(jì)董事。曾是中国及美国的注册(cè)会(huì)计师,毕业于(yú)北京大(dà)学(xué)并(bìng)获得(dé)理学与经(jīng)济学双学士(shì)学位。

  过去半年多(duō)来,京(jīng)东内(nèi)部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东(dōng)发(fā)布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管理人员的(de)现金(jīn)薪酬降(jiàng)低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启动了(le)一轮大调整,其中最大的(de)变化是原(yuán)3C家电事业群(qún)被拆分(fēn),家电和(hé)家居业务合并为家电家居事(shì)业(yè)群,3C数码成(chéng)为独立事(shì)业群(qún)。调整后,京东零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时尚等(děng)5大事(shì)业群(qún)及同城零售(shòu)和企(qǐ)业业(yè)务等(děng)多(duō)个独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮(lún)组织(zhī)架构调整,设(shè)立(lì)“一(yī)部三中心”,即云事业部,销售、解决方案(àn)和交付三(sān)大中心。4月(yuè),徐丰从原京(jīng)东科技数(shù)字城市群(qún)总裁变(biàn)动(dòng)为京东科(kē)技销售中(zhōng)心负责人后(hòu),升任京东科技总(zǒng)裁一(yī)职,向CEO李(lǐ)娅(yà)云(yún)汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上(shàng)、京东再度进行组织变革,从(cóng)事业群制回归事业部(bù)制。京东(dōng)零售(shòu)五大事业群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事业部负责人。调整后,京东零售旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业部(bù)负责人,继续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东物(wù)流也以类似的思路(lù)开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变(biàn)革,在(zài)总部(bù)推行事(shì)业部制,成(chéng)立了(le)供(gōng)应链、快递(dì)、快运、国际业务等独立事业部。在区域层(céng)面,取消原有的七大区(qū)域(yù)划分,将(jiāng)省(shěng)份作为具体的经(jīng)营单元,苯可以和溴水发生反应吗为什么,苯可以和溴水发生加成反应吗直接向总部相(xiāng)关事业部负责人汇报。

  多(duō)名接(jiē)近(jìn)京东内部人士告诉《科创板日报》记(jì)者,随着架构改变(biàn),最近京东高管变动(dòng)较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变动(dòng),能否为京(jīng)东带来(lái)新(xīn)的活(huó)力,仍有待观(guān)望。“比起频繁(fán)调(diào)整(zhěng)人员,京东(dōng)需要(yào)调整的(de)是组织风气,反对形(xíng)式主义(yì)和唯上思维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人(rén)士(shì)如(rú)是表(biǎo)示。

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