今天给各位(wèi)分(fēn)享税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税(shuì)费的(de)计算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税(shuì)所(s独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义uǒ)得额(é)*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税(shuì)额才是工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)。 而(ér)依据(jù)扣税(shuì)基数，与个(gè)人所得(dé)税法中规定的个税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣(kòu)除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是(shì)算出(chū)来的，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的(de) 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得额划(huà)分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不(bù)是算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(l独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义ǜ)分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么意(yì)思 计税基(jī)数为应(yīng)发(fā)合(hé)计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数(shù)是如何计算的

法(fǎ)律主观(guān)：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税基数(shù)有(yǒu)三种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元计(jì)算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每(měi)一纳税(shuì)年度的收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用以及损失后的余额(é)，为(wèi)应纳税所得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确(què)定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业(yè)的(de)所得税的(de)计算基数是什(shén)么(me)

按照(zhào)季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数值来(lái)确定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度或年(nián)度所得税。

就(jiù)是利润表上的(de)利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接(jiē)法。

首先(xiān)要知(zhī)道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得税计算(suàn)的基(jī)础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是根(gēn)据会(huì)计利润总额增加或减少(shǎo)税法规(guī)定调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应(yīng)税所得=总会计利润(rùn)±调(diào)整项目金(jīn)额。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收(shōu)方式分为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计(jì)征收(shōu)，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是在会计利润总额的基础上加或减按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业(yè)所得(dé)税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预(yù)缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得(dé)税税额=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

新所(suǒ)得税(shuì)法规(guī)定法(fǎ)定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企(qǐ)业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业所得税特(tè)点计(jì)税(shuì)依(yī)据(jù)为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一(yī)种是核(hé)定征收(shōu) 。

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