选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑(tiāo)选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各(gè)省广设制造(zào)厂，选聘专(zhuān)门名师为之教习。

　　”聘是(shì)一个(gè)汉(hàn)字，聘请的意思，如聘任、聘用。

　　还(hái)有定亲的意思，如聘礼。

　　造句：1、我(wǒ)们选聘(pìn)人员(yuán)担任(rèn)重要(yào)职务时要考虑(lǜ)三个条件：受教育程度(dù)，经验和业绩。

　　2、任何(hé)组(zǔ)织和个(gè)人不得干预公司经理人员的正常选聘程序。

　　3、建立和完善选聘机制，是提高教(jiào)师(shī)队(duì)伍素质的关(guān)键(jiàn)。

　　4、公(gōng)司(sī)正在根据需要选聘管理人员。

选复活的作者是谁，复活的作者是谁(xuǎn)聘(pìn)和公开招聘的(de)区别是什么？

　　选聘和公开招聘的区别是：

　　1、方式不同：选聘是(shì)在(zài)招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人(rén)员(yuán)一定(dìng)的(de)编制，公开招聘(pìn)是通(tōng)过公燃迟迟开招聘的方式选拔人才(cái)，是(shì)事业单位(wèi)引(yǐn)入(rù)的公平(píng)竞争机制，把住了人员进口关(guān)，提高了新进人(rén)员的整体素质(zhì)。

　　2、人(rén)事关系不同：公(gōng)开招聘是正旦(dàn)厅规的(de)人事关系(xì)，而选聘属于单位内部自主的人事关系(xì)。

　　3、录用流程不同：复活的作者是谁，复活的作者是谁公开招聘(pìn)必须要经(jīng)过国考、省考或事业单位考试等考试皮李(lǐ)，选(xuǎn)聘进入(rù)编制不用参加(jiā)笔试，直(zhí)接面试(shì)通过就可(kě)以被(bèi)录用。

　　所谓公开(kāi)招聘(pìn)是(shì)指(zhǐ)企(qǐ)业向企业内外的人员公开宣布招聘(pìn)计划，提供一个(gè)公(gōng)平竞争的机会，择优录用合格的人(rén)员担任(rèn)企业内部岗位的(de)过程。

　　以教师公招为例，公招是政府、人(rén)力资源和社会保障(zhàng)局(jú)、教(jiào)育(yù)局(jú)统(tǒng)一组织(zhī)的面向社会公(gōng)开招聘(pìn)教师(shī)的考试(shì)，公招分为笔(bǐ)试和面试，笔试内容(róng)以各地教育局(jú)公告为准，基(jī)本考教育学心理(lǐ)学，和报考学科的(de)专业(yè)知识(shí)。

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