现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科(kē)研(yán)工作的(de)女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命(mìng)工(gōng)作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符(fú)合参大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年保条(tiáo)件的参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到(dào)社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金(jīn)了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工(gōng)作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党政机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于(yú)工作(zuò)条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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