15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商(shāng)后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得(dé)超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康(kāng)的条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的一个必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全(quán)国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际(jì)第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文(wén)提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的(de)框架(jià)内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁le='color: #ff0000; line-height: 24px;'>雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作(zuò)日雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的(de)节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度。

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