1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其(qí)他资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月。

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