公务员(yuán)职级并行后,正处几年可以晋升副(fù)厅级(jí)，公务(wù)员职级并行副处几年可以(yǐ)一(yī)级调研员是正处到(dào)副(fù)厅(tīng)满三年的。

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公务员职级(jí)并行后(hòu),正处几年(nián)可以(yǐ)晋升副厅级，公(gōng)务员职级并行副处(chù)几(jǐ)年可以一级调研员

　　公(gōng)务(wù)员职级(jí)并行后晋(jìn)升的年限条件(jiàn)是(shì)，每(měi)一次级(jí)别跃升(shēng)的点(diǎn)（如副科到正科，正科到(dào)副处，副处(chù)到正处）均(jūn)只是(shì)要求担(dān)任下一级职(zhí)级满两年，正处到(dào)副厅满三年(nián)。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职(zhí)等次(cì)的，任职年(nián)限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等(děng)次的(de)，降(jiàng)低1个(gè)职(zhí)级。

　　扩展资料(liào)：

　　公务员(yuán)职级并(bìng)行之后(hòu)，在职级方面的(de)设置。

　　按照(zhào)国家(jiā)最新规(guī)定，如果一名综合管理类公(gōng)务员，实施最新的公务员职(zhí)级晋升机(jī)制之后，公务(wù)员职级一共有12个级别，主(zhǔ)要有4个层次：巡视员、调研(yán)员、主任科员、科员(yuán)。

　　其中，级别最低的是(shì)二级科员(yuán)，级别最高的(de)是一级巡视(shì)员。

　　按照(zhào)公务员职级和领导职(zhí)务的对应(yīng)，四级(jí)主任科员对应(yīng)的(de)是乡科级副职，一级巡视员(yuán)对应的是厅局级正职(zhí)。

　　也就是说，如果晋升为四级主(zhǔ)任科员，在(zài)待(dài)遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

正(zhèng)处几年提副(fù)厅

　　正处(chù)满三年可以(yǐ)升到(dào)副厅。

　　公务员职级并(bìng)行后晋升的年(nián)限条(tiáo)件(jiàn)是，每(měi)一(yī)次级(jí)别(bié)跃升(shēng)的点（如副科到正科(kē)，正(zhèng)科到(dào)副处(chù)，副处(chù)到正(zhèng)处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到(dào)副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年(nián)。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职级。

　　由副职提(tí)任正权职的，应当(dāng)在副(fù)职岗位工作(zuò)两年以上，由下级正职(zhí)提任上级副职的，应当在下级正(zhèng)职岗位工作三年(nián)以上。

　　我(wǒ)国公(gōng)务员的级别从(cóng)低到高，依次(cì)为科(kē)级、处级、宴知(zhī)厅级、部级(jí)、国级，共(gòng)5个等级，其中每一级又分为正职和副职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国家部委中，副(fù)局级(jí)指的是：副厅级，如中央某部某司(sī)副司(sī)长(zhǎng)，如某直辖市市局副局(jú)长(zhǎng)；地级(jí)市的副局级指的是(shì)：副处级，如(rú)某(mǒu)地级市市局副(fù)局长；县级市、县的(de)副局(jú)级指的是(shì)：副科级，如某县级市市局(jú)副(fù)局长(zhǎng)。

　　公务员(yuán)职级在(zài)厅局级以下设置。

　　综合管理(lǐ)类公务(wù)员(yuán)职级序列分(fēn)为：一(yī)级(jí)巡视员、二级巡视员、一级(jí)调研员(yuán)、二级调研员、三级调研员、四(sì)级(jí)调研员、一级主任科员、二(èr)级(jí)主(zhǔ)任(rèn)科员、三级主任科员、四级主(zhǔ)任科员、一(yī)级科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员(yuán)须任办事员满8年，级别(bié)达到(dào)25级(三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿jí)；

　　2、晋升副(fù)科级须任科(kē)员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须(xū)任(rèn)副科级或(huò)乡科级副职、副主(zhǔ)任科员满15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副(fù)处须任(rèn)正科级或乡(xiāng)科级正(zhèng)职、主任(rèn)科(k三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿ē)员满(mǎn)15年，级别达到(dào)19级；

　　5、晋升正处级须(xū)任副处级(jí)或县处级副职满(mǎn)15年，级别达到(dào)17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公(gōng)务员法》

　　第(dì)十七(qī)条 国家(jiā)实(shí)行(xíng)公务(wù)员职务(wù)与职(zhí)级(jí)并行(xíng)制度，根据(jù)公务员职(zhí)位类别和职(zhí)责设(shè)置公务员(yuán)领(lǐng)导职(zhí)务、职级序(xù)列。

　　第(dì)十(shí)八条，公务员领导(dǎo)职务(wù)根据宪法、有关法(fǎ)律和孝锋机构(gòu)规(guī)格设置。

　　领导职务层(céng)次分为：国家级正职、国家级(jí)副职、省(shěng)部级正职(zhí)、省(shěng)部级副职(zhí)、厅局级正(zhèng)职、厅局(jú)巧祥晌级副职、县(xiàn)处级正职(zhí)、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职(zhí)。

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