如今(jīn)的国产手机品牌(pái)最出名的当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年(nián)的发(fā)展可谓(wèi)是步步(bù)高升(shēng)，如今已(yǐ)经是(shì)全球领先的信息与通信(xìn)技(jì)术（ICT）解(jiě)决方案供应(yīng)商了，因此对(duì)于华为的(de)一系列举动和(hé)公司治理策(cè)略大家都蛮好奇的(de)，这其中就包括华为员工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案(àn)，现在(zài)最大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为现在最大(dà)的股(gǔ)东是谁你或(huò)许听说过(guò)，但华为的股权(quán值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别)是如何分配(pèi)的你不一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳(láo)，是(shì)很(hěn)多(duō)人集(jí)体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司成立于(yú)1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等(děng)领域构筑了端到端(duān)的解决方(fāng)案优(yōu)势(shì)，截(jié)至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中国(guó)民(mín)营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司以7212亿(yì)营收排(pái)名(míng)第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强(qiáng)国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的，但成功背后(hòu)到底(dǐ)做(zuò)了哪些努力(lì)我们(men)也可以(yǐ)了解一下。华为(wèi)是(shì)100%由员工持(chí)有的民(mín)营企业。股东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁(cái)任(rèn)正非(fēi)两(liǎng)名(míng)股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行使股东权利的机构(gòu)是(shì)持股员工代表会(huì)。持(chí)股员工代表会由全体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成，代(dài)表全体(tǐ)持(chí)股员值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别(yuán)工行使有关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作为(wèi)公司(sī)个人股东持有公司股份，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非的(de)强力推行下(xià)，华为(wèi)公司实行(xíng)员工持(chí)股改(gǎi)革(gé)：新员工不再(zài)派(pài)发长期不变(biàn)一元(yuán)一股(gǔ)的股票，而老员工的(de)股(gǔ)票也逐渐(jiàn)转化为(wèi)期(qī)股，就是所谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限(xiàn)股呢，这是(shì)华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公司工会(huì)授(shòu)予员工的一种特殊(shū)股票，每年华(huá)为(wèi)会根据(jù)员工的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司(sī)的(de)贡献决(jué)定其(qí)获得(dé)的股份数。员工(gōng)按照公司(sī)当年(nián)净资产价(jià)格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工(gōng)，可(kě)以获得(dé)一定比例的分红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案让华为公司发(fā)展的越来越好(hǎo)，公司(sī)规定根据(jù)内部(bù)的(de)评价体(tǐ)系，员(yuán)工的虚(xū)拟股每(měi)年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资产价(jià)格，不过这项规(guī)定也有很多限制条件，比如中(zhōng)高(gāo)层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离(lí)开后，还要经历(lì)公(gōng)司严(yán)格的(de)6个(gè)月审核，确认(rèn)不出现创业公司(sī)的产品与(yǔ)华(huá)为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华为(wèi)内(nèi)部(bù)挖(wā)过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后(hòu)，方可全额(é)兑现。

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