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麻雀养大了认主吗,麻雀智商相当于几岁

麻雀养大了认主吗,麻雀智商相当于几岁 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四部门(mén)发(fā)布关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区就业工作的通(tōng)知。其中提出(chū),加大从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作力度(dù),综合(hé)考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素,科学(xué)设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具(jù)体通(tōng)知如下(xià):

  一、统筹做好社(shè)区(qū)专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社(shè)区工(gōng)作(zuò)者18人的规划目标,进一步充实社区工作力(lì)量(liàng),统筹社(shè)区(qū)专职工麻雀养大了认主吗,麻雀智商相当于几岁(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求,科学(xué)拟(nǐ)订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员年度招聘(pìn)计(jì)划。以县(市、区、旗)为单(dān)位,统一规范社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条件(jiàn),由民政、人力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上2023年所有新麻雀养大了认主吗,麻雀智商相当于几岁招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

  二(èr)、重点做好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员的工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设(shè)定(dìng)定向招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系(xì)建设规(guī)划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务,支持相关企业、事业单(dān)位(wèi)、社会(huì)组织在(zài)城乡社(shè)区(qū)设置服务(wù)网点或开展(zhǎn)社区服务,对吸纳(nà)高校毕业生就业的(de)小微企业(yè),符合条(tiáo)件的按规定落(luò)实社会保险补贴等(děng)帮扶政(zhèng)策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业,符合条(tiáo)件的(de),可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由(yóu)财政给予贴息;鼓励利(lì)用(yòng)社区综合服务(wù)设施为高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要(yào)的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活(huó)就业的,符合条(tiáo)件的可申请获得(dé)社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开发(fā)社会工作岗位(wèi)拓展就(jiù)业(yè)空间。进一步增加社会工(gōng)作(zuò)就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(zhèn)(街道)社(shè)会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区内高(gāo)校,在社会(huì)工作服务平台(tái)中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政社(shè)校”合作平台,探(tàn)索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚(jù)和合作(zuò)机制,为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就业创(chuàng)造麻雀养大了认主吗,麻雀智商相当于几岁积极(jí)条件(jiàn)。

  五(wǔ)、设立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就(jiù)业(yè)。积极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务(wù)类(lèi)企业等参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗位募集计划(huà)”,开发一批(pī)就业见习岗位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区实践(jiàn)服务、增进了解,激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规(guī)定(dìng)落实就业见习(xí)补贴和激励推(tuī)动政策,对城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习期满的见习(xí)人员,可按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区(qū)专职工(gōng)作人员。

  六、加强高校(xiào)毕(bì)业生教育引导。各地(dì)各高校要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想信念和思想教育,引导(dǎo)在校大学生树(shù)立科学(xué)的就业观和成才(cái)观(guān),激励高(gāo)校毕业生积(jī)极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理和服务相关理论和实践(jiàn)课程,在城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地,组织在校大学生走进城(chéng)乡(xiāng)社区,开(kāi)展实(shí)习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益(yì)等活动,培养做群(qún)众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服(fú)务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力(lì);鼓励社会(huì)资本(běn)设立社(shè)区创新专(zhuān)项基金,在高校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧(huì)社(shè)区建(jiàn)设等为(wèi)重点开(kāi)发(fā)便于就业创业的项目,激发(fā)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

  七、强化社区就业(yè)服务指导。各地(dì)公共就业人(rén)才服务机(jī)构要(yào)及(jí)时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信(xìn)息,通过线上线下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会(huì)公开(kāi)发布(bù)。国(guó)家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题(tí),汇(huì)集发布(bù)各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘信息。各地民(mín)政部门(mén)要做好社区(qū)专职(zhí)工作人员相关(guān)信(xìn)息的收集和对接(jiē),围绕社区专职工作人员工作性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业(yè)发(fā)展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣传力度(dù),可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式,增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区专职(zhí)工作人员(yuán)职业的了(le)解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高校要主动创造条件,为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留人的(de)良(liáng)好(hǎo)环境(jìng)。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做(zuò)好新(xīn)入职社区专职工作(zuò)人员(yuán)的高校毕业生(shēng)(以下简称“新入(rù)职(zhí)高校毕业生(shēng)”)初任培训工(gōng)作,原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观摩(mó)学习等形(xíng)式开展结(jié)对(duì)帮带培训(xùn),帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生的(de)关心(xīn)关爱,在工作生活(huó)心理(lǐ)等方面(miàn)对(duì)其给予支持(chí)和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者(zhě)中招录(聘)公务员(yuán)或事业单位工作(zuò)人员(yuán)特别(bié)是街道(dào)(乡镇)干部力度(dù)。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先(xiān)进事(shì)迹(jì),营(yíng)造(zào)广大青年投(tóu)身城乡社(shè)区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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