15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也(yě)就(jiù)是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间每日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建议(yì)通过(guò)了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为全(quán)世(shì)界(五斤等于多少克，五斤等于多少克千克jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自(zì五斤等于多少克，五斤等于多少克千克)己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般(bān)职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日(rì)不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)五斤等于多少克，五斤等于多少克千克除周末外有(yǒu)其他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

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