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施工(gōng)单位(wèi)可以报(bào)考监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可(kě)以报考监(jiān)理(lǐ)工程师的(de)。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直接报考监理工程师的(de)，但(dàn)是(shì)报考监理工程师(shī)还有另外(wài)的要(yào)求，首先(xiān)报考的单位有(yǒu)很大的(de)限制，

　　要求必(bì)须是(shì)工(gōng)程施工(gōng)单位、工程监(jiān)理单位和工程(chéng)设(shè)计单位(wèi)等等。监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)的主要任务是完成注册(cè)流程，受聘监理工(gōng)程师一(yī)定要在(zài)监(jiān)理单(dān)位注册(cè)。

施工单位(wèi)与施工方(fāng)的(de)区(qū)别是(shì)什么

　　施工单位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的区别在于意思(sī)分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗不同(tóng)。

　　施工单位又称(chēng)承建单(dān)位，建筑安装工程施(shī)工(gōng)单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设(shè)工程施工(gōng)任务(wù)，具有独(dú)立组织机构并实行(xíng)独立(lì)经济核算的单(dān)位。

　　在采取承(chéng)发包方式进行(xíng)施工时(shí)，施工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项(xiàng)目管(guǎn)理的核(hé)心任务(wù)是项目(mù)的(de)目标控制，因此(cǐ)按项目管理(lǐ)学的基本理论，没有(yǒu)明确目(mù)标(biāo)的(de)建设工(gōng)程不是项(xiàng)目管理(lǐ)的(de)对象(xiàng)。

　　项目管理工作主要在施工(gōng)阶段进行(xíng)，但它也涉及设计准备(bèi)阶段、设计(jì)阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和(hé)保修期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段和施工阶段往(wǎng)往是(shì)交叉的，因此施工方(fāng)的(de)项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)工作也涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的区别

　　法律分(fēn)析(xī)：1、性质不(bù)一样；甲方代表就是业(yè)主，出钱并监(jiān)督施工的，相(xiāng)当(dāng)于地(dì)主；施工单(dān)位是承揽项目，负责施工的，相(xiāng)当于(yú)长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以(yǐ)说甲方代(dài)表(biǎo)就是甲方，就(jiù)是出钱(qián)盖(gài)房子(zi)的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不一(yī)样(yàng)；甲方代表是指建筑(zhù)工(gōng)程的投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位(wèi)或项目(mù)业主(zhǔ)，指建设(shè)工程项目的投资(zī)主体(tǐ)或(huò)投资者，它也是建设项(xiàng)目管理的主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要(yào)履行提出建设(shè)规划、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业人(rén)员组(zǔ)成的、有(yǒu)相(xiāng)应资质、进行生产活动(dòng)的企事(shì)业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自(zì)营工程的施(shī)工队(duì)、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施(shī)工(gōng)企业等组(zǔ)织(zhī)机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施(shī)工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职(zhí)责不同。

　　施(shī)工单(dān)位对(duì)建设工程(chéng)的施(shī)工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和拍(pāi)卖有相分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗似之处）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工单(dān)位(wèi)负责把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修起来，竣工验收合格(gé)后(hòu)就交给建设单位(wèi)，他们之间是通过施工承包(bāo)合同规定双方(fāng)的权利和义务的(de)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)十六条 劳(láo)动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳(láo)动合(hé)同，应当遵循平等(děng)自愿、协(xié)商(shāng)一(yī)致(zhì)的原则，不得违反法律(lǜ)、行政法规(guī)的规定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依法订立即具(jù)有法律约束力(lì)，当事人必须(xū)履(lǚ)行(xíng)劳动合同规(guī)定的义(yì)务。

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