1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具(jù)的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按(àn)24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应(yīng)收取(qǔ)而没有(yǒu)收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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