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  个(gè)人竞(jìng)聘优势(shì)展示(shì)自己的优点。

  1、具有较(jiào)强的学习能力,认真刻苦,勤奋务(wù)实;

  2、工作责任心强,具有一定的团队合(hé)作能力、快(kuài)速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强(qiáng),能很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况(银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗kuàng),应变能力强;

  4、为人(rén)严谨认真(zhēn),诚实(shí)守信,公私分明,具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和操守;

  5、乐观开朗(lǎng),善于与人沟(gōu)通,工作(zuò)主动积极(jí),服务意(yì)识很强。

  先(xiān)突出个人(rén)优势(shì),匹配的优(yōu)点非(fēi)常重要。

  后面加上(shàng)对应经历的(de)简单描述,就(jiù)会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

  标准的(de)求职简历主要由四个基本内容组成:

  1、基(jī)本情(qíng)况:姓名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等(děn银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗g)。

  2、教育背景:按时间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最(zuì)高学历的学(xué)校、专业和主要课程(chéng)。

  所参加的各种专业知识和技能培训。

  3、工作(zuò)经历(lì):按时间顺序列(liè)出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业记录,包(bāo)括公司/单位名称(chēng)、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间,应该突出所任每(měi)个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性(xìng)质等,此为求职简历的精髓部分(fēn)。

  4、其他:个人特长及(jí)爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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