15个(gè)工作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业(yè)单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克辍学是什么意思？拼音，缀学和辍学是什么意思思自己也承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成(chéng)为全世(shì)界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为理想社会的(de)重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国(guó)际第(dì)一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，辍学是什么意思？拼音，缀学和辍学是什么意思人类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的(de)标(biāo)准工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制(zhì)度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开(kāi)始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日(rì)为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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