施工单位(wèi)与施(shī)工方的区(qū)别是什么？施工单位(wèi)与施工方的区别错一个题就往阴里装一支笔在于意思(sī)不(bù)同的。关于施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的(de)区别是什(shén)么以及施工(gōng)单位与施(shī)工方的区(qū)别是(shì)什么，施工单位与施工方的区别和联系(xì)，施(shī)工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区(qū)别在哪，施工方和施工(gōng)单位一样吗，建设单位和施工方(fāng)的区别等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的(de)生活(huó)知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位(wèi)是(shì)可(kě)以直接报考监(jiān)理工(gōng)程师(shī)的，但是(shì)报考(kǎo)监理工程师还有另外的要(yào)求，首(shǒu)先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单位(wèi)、工(gōng)程监理(lǐ)单(dān)位和工(gōng)程设计单位等等(děng)。监理工(gōng)程师的主要任务是完成(chéng)注册(cè)流程，受(shòu)聘监理工程师一定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)是什么

　　施工单位与施工方的(de)区别在于意思不同(tóng)。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装(zhuāng)工(gōng)程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施工任务，具(jù)有独(dú)立组织机构并实行独立经济核(hé)算的单(dān)位(wèi)。

　　在采取承发包方式(shì)进行(xíng)施(shī)工时，错一个题就往阴里装一支笔施(shī)工(gōng)单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施工方是(shì)指由(yóu)于项目管理的核(hé)心任(rèn)务(wù)是项(xiàng)目的目(mù)标控(kòng)制，因此按(àn)项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明确目标的建设工程不是(shì)项目管理的(de)对象。

　　项目管(guǎn)理工作主(zhǔ)要在(zài)施(shī)工阶段进行，但它也涉及设计准备阶(jiē)段(duàn)、设计阶段、动(dòng)用前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程(chéng)实(shí)践(jiàn)中，设(shè)计(jì)阶(jiē)段和施工阶(jiē)段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方的(de)项(xiàng)目管理工作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代表就是(shì)业主，出(chū)钱并监督施工的(de)，相当于地主(zhǔ)；施工单位(wèi)是承揽项目(mù)，负责施(shī)工的(de)，相当(dāng)于(yú)长工。

　　所(suǒ)以说甲方代(dài)表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指建筑工程(chéng)的投(tóu)资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工程项目的投资主体或投资者，它也(yě)是建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主要履行提(tí)出建设(shè)规(guī)划(huà)、提(tí)供建(jiàn)设用地和建设资金(jīn)的(de)责任。

　　施工单(dān)位是由相关(guān)专业人员组成的、有相(xiāng)应资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营工程的施工(gōng)队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安装(zhuāng)公(gōng)司、工程(chéng)队(duì)、市政公(gōng)司及集体施工企业等组织机构，都(dōu)可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与(yǔ)施(shī)工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建(jiàn)设(shè)工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工程发包(bāo)给施(shī)工单位，签订和同，施工单(dān)位负责(zé)把建筑按图(tú)纸修起来，竣工验收合格(gé)后就交给(gěi)建设单位，他们之间是(shì)通过(guò)施(shī)工承包合(hé)同规定(dìng)双方(fāng)的权(quán)利和义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同(tóng)是劳动者与用人单位确立劳动(dòng)关(guān)系(xì)、明确双方权利和(hé)义务的协(xié)议。

　　建立劳(láo)动关(guān)系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订立和(hé)变更(gèng)劳动合同，应当(dāng)遵循(xún)平等自(zì)愿、协商一致的原则，不得违反法(fǎ)律、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合同依法订立即具有法(fǎ)律约束(shù)力，当事人必须履行劳动合(hé)同(tóng)规(guī)定(dìng)的义务。

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