京东(dōng)CFO许冉将接(jiē)替(tì)徐雷(léi)，出任(rèn)京(jīng)东CEO一(yī)职。

　　这距(jù)离(lí)徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过(guò)去(qù)一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常(cháng)运营管理(lǐ)，向京(jīng)东集团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强(qiáng)东卸任京东集团(tuán)CEO一瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢职。

　　2021年9月，京东首度设立京(jīng)东集团总裁一职，徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁，负(fù)责京东各业务板块的日常运营瘦的女孩子是不是容易满足，为什么瘦人的紧呢(yíng)和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年(nián)7月加(jiā)入京东，任职财务副总裁(cái)，2020年1月晋(jìn)升为高级副总裁，并(bìng)自(zì)2020年6月至今(jīn)担任京东的首席(xí)财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了(le)担任京东零售的首席财务官，亦先后兼任集团财务(wù)和集团税务的部门(mén)负责(zé)人。

　　在(zài)加入(rù)京东之前(qián)，许冉是(shì)普华永(yǒng)道(dào)中天会计(jì)师事务所（特殊普通合伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现亦任京(jīng)东科技董事(shì)。曾是中国(guó)及美(měi)国的(de)注册会计师，毕业于(yú)北京大学并获(huò)得(dé)理学与经济学双学士学位(wèi)。

　　过(guò)去半年多来，京东内部架构调(diào)整动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发(fā)布全员信：自2023年1月1日起(qǐ)，京东集团高级管(guǎn)理人员(yuán)的现金薪酬降低10％到20％不(bù)等，职(zhí)位越(yuè)高(gāo)降得越多(duō)。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大调整(zhěng)，其中最大的变化是原3C家电事业群被拆分，家(jiā)电和家居业务合并为(wèi)家电家居事(shì)业群(qún)，3C数码成(chéng)为独立事业群(qún)。调整后，京东零售包(bāo)括家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时尚等(děng)5大事业群及同城零售和(hé)企业业务(wù)等(děng)多个独立事业部。

　　今年1月(yuè)，京东科技开(kāi)展了(le)一轮组织架构调(diào)整，设立“一部三中心”，即云事(shì)业部，销售、解(jiě)决方案和交付三大中心。4月，徐丰从原京东(dōng)科技数字(zì)城市群总裁变动为京东科技销售中(zhōng)心负责人后，升任(rèn)京东(dōng)科(kē)技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报(bào)。

　　在4月9日的京东经营管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革，从事业群制回归(guī)事业部制。京东零售五(wǔ)大事业群负责(zé)人将统一变(biàn)更为事业部(bù)负责人(rén)。调整后，京东(dōng)零售旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时(shí)尚5大事(shì)业群负责(zé)人将统(tǒng)一变更为事业部(bù)负责人，继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京(jīng)东物流也(yě)以类似(shì)的思路(lù)开展(zhǎn)了(le)新(xīn)一轮(lún)变(biàn)革，在总部(bù)推行事业(yè)部制(zhì)，成立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业务(wù)等独(dú)立事业部(bù)。在区域层面，取消原有(yǒu)的七大(dà)区域划(huà)分，将省份作为具体的经营(yíng)单元，直接(jiē)向总部相关事业部(bù)负(fù)责人汇报。

　　多(duō)名接(jiē)近京东内(nèi)部人士告诉(sù)《科(kē)创板日报》记者(zhě)，随着(zhe)架(jià)构改变(biàn)，最(zuì)近京东高(gāo)管变动较大，“各种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些架构(gòu)和人(rén)员(yuán)变动，能(néng)否为(wèi)京东带来(lái)新(xīn)的活力(lì)，仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁调整人员，京东需要调整的(de)是组(zǔ)织(zhī)风气，反(fǎn)对形式主义和唯上思维(wéi)，要更为真抓(zhuā)实干。”有(yǒu)熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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